华为的合同期限一般是四年，也就是每隔四年重新签一次合同。如果四年期满，华为继续录用，那就再签四年合同，如果华为认为其不再需要你了，那就合同期满自行解约，离职处理。
一位华为女员工在毕业时就加入了华为，在华为工作了整整12个年头，到今年10月份起合同即将终止，其在华为的生涯也就走到了终点。让我们来看看这位华为女员工在内部论坛上发布的心声感言吧。
过去：
2005年研究生毕业入职华为，考评有A也有B；做过几年基层小主管，发现自己还是不适合管理这条路。工作期间，完成结婚、买房、生小孩等关键事件。
2015年年底生病，细针穿刺结果不好，我甚至一度想过如何给亲人写遗书；2016年初手术，最终的石蜡检查结果不是最糟糕的那种；非常感谢遇到的所有医护人员，让我在最黑暗的日子里发现生活中的亮光。由于病灶位置的特殊性，术后留下一些后遗症，但我仍感激老天的善待。
将来：
工作方面暂无特别安排。虽然老公安慰我说他一个人也可以养活我们三，我还是更喜欢独立一点的女性。个人角色方面，想微调一下，会花更多时间和精力做好我作为妈妈、女儿和妻子的角色。比如，去幼儿园接送儿子、多听他聊和同学的趣事；陪父母做他们想做的事情；为家人做上几道菜、把阳台的花草好好打理一下。
对华为，此时此刻，只想说：过去，无怨、无念；将来，愿你好、我也好。
从这位女员工的留言可以看出，其对华为其实还留有很多眷恋，有员工劝慰：华为不是家，到底有多少人能真心的说能坚持一辈子，一个人的职业生涯到60岁或者更久，这叫奋斗一生；如果奋斗的结果是毁灭34或者40或者45后的职业生涯，那就不是奋斗，是压榨！
也有员工对其表示羡慕：楼主已经是很幸运的了，这么早来到深圳，成为老华为人。有股票，有分红，买房时房价还低。像我们这些读太多书的人，已经错过最好时机，一辈子买不起深圳的房子。读书真的无用。我很后悔。
对于这位华为女员工的离去，各位读者有何感想？
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