有一次做访谈时，相声演员岳云鹏提到了三个伤害过他的人，他说：“你都是个相声演员了，都上电视了，你不应该恨他了……可我还是特别恨他，到现在我还恨他！”岳云鹏并不是一个心胸狭隘的人，那到底是怎样的三个人，让他这么久了还在恨呢？
岳云鹏一开始在后厨工作，负责蒸东西。他非常珍惜这份工作，也做得很努力，大家也都说这孩子干活儿踏实，都挺喜欢他的。可不久后，厨师长的小舅子相中了岳云鹏的工作，就要来做。厨师长直接对岳云鹏说：“你走！”岳云鹏问：“我哪儿做的不好吗？为什么要开除我？”厨师长说：“没有理由，你现在就走！”岳云鹏还在央求他：“我哪儿做的不好，你告诉我，我改还不行吗”厨师长不耐烦地说：“走走走，跟你说了没有理由，让你走就赶紧走！”这件事让岳云鹏很受伤。
这个厨师长，是让岳云鹏心生恨意的第一个人。如果是岳云鹏自己做得不好，他还会恨对方吗？显然不会。岳云鹏之所以对这件事耿耿于怀，不是因为他被开除，而是因为厨师长仗着自己的权势，赤裸裸地、蛮不讲理地欺负弱小的岳云鹏！这种欺负，完全不顾念起码的公平，也缺乏对他人起码的尊敬，因而才会让岳云鹏觉得屈辱！
后来，岳云鹏又找了一份工作是刷厕所。虽然这活儿很累，也很脏，但岳云鹏干得很卖力。他说：“男厕所，女厕所，天天刷，多脏我都见过，没关系，这是我的工作，我拿着这份钱呢！”有一次，老板喝多了，到厕所呕吐。而此时，岳云鹏刚刚打扫完男厕所，正在刷女厕所，没听到男厕所的动静。老板出来看到岳云鹏，说道：“你是这儿打扫厕所的？”岳云鹏说是，老板说：“你被开除了，走走走！”岳云鹏很委屈，也很冤枉，自己明明干得很卖力啊。他问：“为什么啊？我正在搞卫生，我没有闲着啊？我很卖力气啊！”老板趾高气扬地说：“因为我吐了，你没有第一时间处理。走，你被开除了！”
这位老板，是让岳云鹏心怀愤恨的第二个人。这一次，岳云鹏依然是把分内的工作做得很好，就是因为没伺候好老板，就被开除了！也许在那位老板的眼中，这样的小人物，没有鞍前马后地伺候他，就是天大的罪过。处于强势地位的人，对于弱势者，没有丝毫的尊重，而是颐指气使。这种高高在上、盛气凌人的态度，暴露了那位老板的狭隘与轻狂，也践踏了岳云鹏的自尊心，深深地刺痛了岳云鹏。
岳云鹏最不能忘记的，是他15岁那年在餐厅当服务员的经历。有一次，他一时疏忽，把一位顾客的啤酒写错了。错写了两瓶，总价6元。顾客不依不饶，对着岳云鹏一顿指责和侮辱。岳云鹏说：“我给你打个折！”对方说不行，接着骂他！多打点折，还是不行。最后，岳云鹏无奈了，说：“我给你们免单，你们这顿饭352元，我替你们掏了！”对方还是不依不饶，不停地侮辱他。多年后回忆起这件事，岳云鹏说：“6块钱两瓶啤酒，就因为6块钱，各种污辱我。我不想回忆这段，从那大哥买单一直到他走，都有三个多小时跟我纠缠，各种污辱我。我都给你道歉了，什么好听的话都说了，你还这样……”言语中透露出辛酸和无奈。
这位顾客，是让岳云鹏恨到至今的第三个人。那时的岳云鹏只有15岁，是一个最底层的服务员！可那位顾客就为了6块钱不依不饶地跟他纠缠三个小时！这简直是一种欺侮！社会上就是有这样一些人，越看你弱小，就越欺负你，抓住一点理就要耀武扬威！他们缺乏对弱者起码的尊敬，这是一种虚弱和自私的表现，只会令人厌恶！
这三个人与这三件事，很容易让我们联想到一个词：欺负人！看到比自己弱小的人，不是去帮助理解，而是想着法地耀武扬威，欺负对方。这种人，心胸是狭隘的，也是自私的。他们自我感觉良好，可别人给他们的，只会是憎恨和鄙视！难怪会让岳云鹏一直恨到现在，可见当时对他的小小心灵，造成了什么样的伤害！
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