诸葛亮,字孔明,号卧龙(也作伏龙),汉族,徐州琅琊阳都(今山东临沂市沂南县)人,三国时期蜀汉丞相,杰出的政治家、军事家、外交家、散文家、书法家、发明家、文学家。早年随叔父诸葛玄到荆州,诸葛玄死后,诸葛亮就在隆中耕种,都知道,诸葛亮是刘备帐下的首席军事,是刘备三顾茅庐进来的,他为了蜀汉江山,可谓是鞠躬尽碎,死而后已,
蜀汉建立后,诸葛亮被封为丞相、武乡侯,对内抚百姓,示仪轨,约官职,从权制,开诚心,布公道,对外联吴抗魏,为实现兴复汉室的政治理想,数次北伐,但因各种不同因素而失败,最后病逝于五丈原。然而,蜀国的灭亡跟诸葛亮离不开关系。
公元220年,关羽兵败麦城,刘备伐吴,奈何打到夷陵的时候,由于到深山里下营,被陆逊火烧连营。最后兵败,白帝城托孤后就去世了。刘备去世后,诸葛亮掌握蜀国大权。接着为了完成刘备的北伐大业,他先南征(七擒孟获)次出祁山,被人们津津乐道,如果你当时生活在蜀国就真的笑不出来了,蜀国本是三国之中地盘最少,人口最少的,实力也是最弱的。
刘禅继位后,本利用蜀国的优势地形和蜀地之险更改策略,休养生息,但诸葛亮六出祁山,频繁发动战争,虽然战国丰厚,但每次都是无功而返。使得本就比较虚弱的蜀国更加民不聊生,雪上加霜。
加之,刘禅继位后诸葛亮事事亲为,军国大权一把抓,诸葛亮的个人能力很强,但却没有识人之能,事事亲为形中阻碍人才的发掘和培养。连打二十军棍的惩罚都亲自盯着,可见他的专权,导致诸葛亮死后蜀国无将可用,无人才可用。
其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了,所以,他不能放手让他人去做事,因为他唯恐别人做不好。他不相信别人,不能放手让别人去做,手下的人就得不到锻炼和施展,自然很难出人才。因为就算有人才,你不给他机会,他也被埋没了。所以刘备在的时候,蜀国有五虎上将。刘备死后,姜维北伐时,蜀之能征善战的大将都已亡故,无人可用,只得让原来在关公帐下做书记的廖化(做过山贼,归顺关羽)做先锋。这就是“蜀中无大将,廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面,就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。
从这里面,我们可以看出一个管理者应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力,高层需要胆略,底层需要业务,中层需要人际关系协调。处在管理层,你就要学会授权。有句话叫“君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰”,就是说一个团队要合理地分工。管理者不懂授权的结果有两个:一个是把自己累死,一个是把人才埋没掉。你累得要死,又没有培养出人才,团队就危险了。
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