为什么村庄能建立工会组织？
什么样的人能参加工会组织。《中华人民共和国工会法》第一章、第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
什么单位应当建立工会组织。按照《中国工会章程》第五章、第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。
建立基层工会委员会需要的人数。一般是指企业、事业、机关有会员二十五人以上，经上级工会批准，会员代表选举产生的工会组织。
从以上三条来看，那些存在有工资收入的农民达到25人以上的村庄，就应当建立工会组织。村民有工资收入的人员，主要是农民工和村内企业雇工。
党支部、村委会与村级工会三者关系。
村党支部是党在农村的最基层的组织 是本村各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。村委会和村级工会，都在村支部领导下开展工作，村级工会同时还受上级街道或乡镇工会的领导。
村委会的全称是村民委员会 为中国大陆地区乡（镇）所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村委会和村级工会，没有领导和被领导关系，在村庄内部，都在村支部领导下工作。村委会和村工会两者之间，可以比照县级以上总工会，以联席会议的方式协调讨论需要相互配合的工作。
村级工会组织 是村庄符合工会会员条件人员组成的一种群团组织，负责维权、会员教育等工作。村级工会的工作对象，要少于或等于村委会的工作对象人数，因为通常不是全部村民都是以工资做为主要收入来源。
三者之间关系 党支部是龙头老大，领导村委会和村工会。村委会和村工会不分大小，但村委会的工作涉及全体村民，村工会一般涉及部分村民，工作上是互为补充，有分工和交叉重叠，互相协作配合的关系。
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