近期很多人问我这个问题：“那么多平庸甚至垃圾的公司怎么还能存在？怎么还没有倒闭啊？”
是啊，怎么那么多这样的公司,压榨员工和欺骗员工，对待员工简直就不是对待人的方式（还整天说着我们是一家人）。任人唯亲，有能力的人根本得不到提升，除非是老板亲戚。领导还很喜欢装X，好像别人天生就低他一等。企业文化简直LOW到爆了，公司产品简直一点创新都没有，就是模仿加抄袭！为什么这样的公司竟然没倒闭？甚至活的还不错？
一句话提出我的假设：这个世界是二八开的。
并不是所有的公司都是Google、Facebook、阿里巴巴，也并不是所有的管理者都是马云、扎克伯格。其实这些在全世界都是极其罕见的，而真实世界的常态是，大部分公司都是平庸和垃圾的公司。
我们常常被媒体报道的精英公司所迷惑，以为这世界上到处都是这样那样的好公司，其实大部分公司都是平庸和垃圾的公司，包括一些很大的公司。市场竞争往往没有读书人想象的那么激烈（不好淘汰），垃圾一点有时候可以被允许的，他们凭借着特殊的资源或者其它的东西完全可以活下去，反正饿不死，甚至靠着一些特殊的原因还能有不错的收入。
比如市面上面最常见的“某国有”，已经亏损的不像样子了，甚至亏损几百亿！员工确实很多，但是干活的很少，混吃混喝等退休。产品哪有什么创新不创新的，那会需要多牛的人才（我并不是针对这些企业）。
还有一些有些资源的，自己开个小公司给别的企业做做供应商。对于这些企业来讲，有没有所谓的人才、产品创不创新、压不压榨员工、有没有企业文化或者公司管理人员烂不烂。其实都不重要，重要的是有这个“资源”，照样活的很舒服。
甚至还有一些公司靠压榨员工，搞搞员工的社保和公积金照样活的不错。当然，还有很多因素导致这些平庸甚至是垃圾的公司能活的很好，比如，有些背景、特殊资源、技术、历史等原因，事实上这就是商业的真相。
最后，探长想说，“虽然有些公司压榨员工、管理方式糟糕、企业文化糟糕，的确可以做的很大，但是永远做不到伟大”!
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