权术权谋，起步必然是首先获得权力，而获得权力，就要明白权力来自何处。权力的来源必然来自上级的授权。什么样的下级会被得到授权。这是我们谋权术必然要研究的课题。
经过职场权谋思想文化不断的深入研究，我们的出三点结论，符合这些条件的，必然能够赢得上级的欢心，从而得到上级的授权，增加自己的权力。
1、绝对服从。
一切行动听指挥。无论哪个领导都需要下属的立正稍息。听话是作为一个下级获得权力的起点。任何的不听话，都会损害领导的权力，一个损害领导权力的人，绝对不会被授予更大的权力。所以听指挥，绝对服从，这就是下级获取权力的第一步。
2、绝对透明。
早请示，晚汇报。这不仅仅是繁琐的形式主义。而是确确实实的工作方法和工作态度。你让领导了解到你的工作这对领导是一种信息安全，这是控制力的一种，也是实现领导的必要条件。由此衍生的告密制度，督查制度，监督制度，特务组织，都旨在解决信息不对称的问题。不能让领导很清楚你的一举一动，就会对你生疑。疑心会阻碍你的升迁。
3、绝对依附。
任何有独立条件的人，或是有实力小圈子的人，都可能威胁到领导的地位。所以领导防止造反第一位的就是摧毁小圈子，或是具备独立条件的人。不管有没有去做，都会被怀疑当成潜在的对手来对待，因为他不可能把你不造反压在你的忠诚上，因为即使你不想，你手下，也会给你黄袍加身。所以你不结党，只对上级来往，成为他的一部分，他才会放心的把权力给你。
所以，但凡，一个手下具备了这个三个条件，那么领导就会把你列为心腹，从而不断地提升给你的权力，而不做猜疑。这样你的权力才能一步步的增加。
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