温志芬：温氏的三个坚持

面对欣欣向荣的大好局面，作为新任董事长，我愿意与大家精诚合作，各尽所能，努力实现“四五规划”，并描绘好“五五规划”构想蓝图。

——温志芬

我自小随同父母和家人参加温氏创业，铲过鸡粪，扛过饲料，体会过创业的艰难困苦。大学时期，在父亲温北英的指导下，我和华南农大老师建立起密切的沟通联系，后来发展成为紧密的“产、学、研”的合作模式。参加工作后，我认真践行温氏企业文化，踏踏实实工作，从一名普通员工成长为一名合格干部，历经董事长助理、经理、副总经理、总经理、副总裁、常务副总裁、总裁、副董事长兼首席执行官等多岗位锻炼，今天成为温氏股份新任董事长。

在两任董事长继往开来的引领下，温氏股份现已发展成为一家年产值达600亿，市值长期位居深交所前列的现代企业集团，是社会公认的中国农牧经济发展的典型代表。当前，温氏股份处于前所未有的良好局面。

我们的产业基础非常稳固。公司的产业选择好，公司坚守以畜牧业为主业，畜牧业是永恒的产业。目前，公司形成了以猪鸡为主导、相关配套多业务并进的良好格局，总体养殖规模雄冠亚洲，在国内处于遥遥领先的地位。

我们的文化氛围非常融洽。“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化核心理念深入人心，公司生产模式成熟，组织架构优越、制度完善、干部员工队伍敬业爱岗，团结互助，力争上游，正信心满满地努力实现第四个五年规划。

我们的资本平台非常广阔。公司已经整体上市，在资本市场上形象高大，获得AAA评级，融资能力及风险管控能力强，合作机会广泛，具备继续大规模投资农牧业及其相关产业的能力，未来成长性确定。

我们的外部环境非常优越。创业以来，公司总能踏准时代的节奏，获得党政和媒体的长期支持。公司与农户、客户、供应商、银行以及高等院校等关联方关系密切，合作愉快，企业社会形象十分突出。

面对欣欣向荣的大好局面，作为新任董事长，我愿意与大家精诚合作，各尽所能，努力实现“四五规划”，并描绘好“五五规划”构想蓝图。

我们将坚持温氏企业文化核心理念，继续齐创共享。温氏企业文化，是非常独特的企业文化，最大限度地凝聚了农户、员工、股东以及社会各方合作者，全面动员各方力量做大做强共同的事业，一起分享事业成功带来的成果，和谐地生活。温氏文化是公司持续发展的原动力，是赢得社会尊重的根本。充分依靠企业文化衍生形成的一套系统高效的管理制度，公司各项业务就可以自主平稳地运行。

我们将坚持农牧主产业，不断完善产业链。温氏人长期专注于农牧业，心无旁鹜，各项生产经营指标都位居同行企业先进水平，企业拥有较大的竞争优势。我国农牧业经济总量达数万亿，足以让几代温氏人为之不懈奋斗，我们没有必要舍本逐末，专注是最佳选择。围绕主业的相关产业链又宽又长，许多方面我们已经拥有较大的优势，努力完善产业链，一方面可以壮大相关业务，另一方面可以为主业增强竞争优势。进一步完善产业链是我们今后的一个重要方向。

我们将坚持稳健发展传统，打造百年温氏。温氏股份是一家大企业，主业是为社会提供丰富的安全食品。温氏股份同时又是一个大社会，我们维系着五万员工，六万专业户，几千个批发客户，关连着数十万人的生计，将企业稳健经营下去，是我们最大的责任。任何企业都会面临风险，我们的责任是将公司的风险系数降到最低，保证即使出现最极端情况，我们依然能够生存下去；任何企业都逃脱不了企业生命周期的规律，我们的责任是使企业长期处于创业期，尽量延后成熟期的到来，避免步入贵族期。这样，我们接过这一棒后，就可以再安全顺利传递下去，实现百年温氏的梦想。

（本文由董事会办公室根据温志芬就职见面会发言整理 节选）

本文来源：温氏股份