(原标题:加州将规范专车司机行为 加大审查力度)
近日,美国加州州长杰里·布朗签署了一项法令,将规范,Uber和Lyft等打车应用的司机,例如会禁止Uber和Lyft雇佣具有性侵或暴力性侵害犯罪前科的人为司机,无论这些犯罪是在以前何时发生的。
加州将规范专车司机行为 加大审查力度(图片来自Yahoo)
据悉,该法令将于明年1月1日正式生效。按照这项新规定,两家公司每违规一次,就将面临1000美元到5000美元的罚款。Uber和Lyft可能还需要对加州数万名司机重新进行背景审查。
Uber和Lyft均表示,他们对新法案表示支持,因为这可以让他们对司机实施更全面的背景审查。Lyft发言人表示,得益于这一法律,该公司可以“在加州实现增长和繁荣”。
据了解,这一法律还禁止Uber和Lyft雇佣具有轻罪前科的司机,比如说过去7年在酒精或毒品的作用下,实施过家庭暴力或是继续开车的人。Uber和Lyft表示,他们一直将具有这些犯罪记录的司机排除在外。
法案起草者、加州民主党议员吉姆·库珀表示:“该法有助于始终确保乘客的人身安全。这些司机是从乘客家门口载着他们上路的——虽然新规定不足以避免一切事情的发生,但却是最全面的审查了。”
事实上,在短时间内增加更多的司机,对Uber和Lyft的发展来说至关重要,因为这可以缩短乘客等待的时间,同时压低运营成本。司机的工作方式也更灵活,他们也许一周只工作几个小时,或是转而到其他所谓的“零工经济”找工作,这些岗位提供更好的待遇或激励措施。
不过,这种司机只能签临时合同,意味着他们不会被看作是具有完整福利的员工,还需要自己支付保险和燃油费用。