据外媒Re/code的报道称，该团队提出离职的主要原因是和新任CEO桑达尔·皮查伊的理念上有所不同，而且桑达尔·皮查伊对Google Now的重视程度也不如拉里·佩奇。
Google在2012的谷歌I/O大会上随Android Jelly Bean一起推出。最开始的时候，Google Now项目是在Google Maps内部研发的。工程师的目的是让用户在不需要点击屏幕下实现对智能手机的操控。
这一项目受到了佩奇的力挺，之后Google Now在Google内部的发展顺风顺水，佩奇也在后来几个月不断强调Google Now的重要性，一位前谷歌员工称：“他愿意让任何一个人全力配合Google Now”。
后来，拉里·佩奇开始有更大的计划了，在谷歌的管理上开始慢慢靠边，于此同时，随着移动应用使用量的增加，谷歌核心业务——搜索——的使用量则在不断下降，单次点击的收益也在降低。而在去年的某个时候，负责搜索业务的高级副总裁Amit Singhal要求将Google Now转移到他的麾下。
这一提议遭到了多名工程师的反对，因为这时候Google Now团队是作为移动操作系统团队的一部分而存在。为此，今年三月份，负责Google Now开发的两位负责人离职，之后在谷歌年中召开今年的I/O开发大会之前，又有多名团队成员离职。
但皮查伊似乎下定了决心，批准了Singhal的请求。可能主要的原因还是Google Now在移动搜索上不能产生更多的收益，而谷歌有计划将Google Now整合到更多的平台之上，比如作为汽车系统的主要交互方式。
另外，皮查伊自己也是一个更在乎结果，而不是冲突的人，据一位前Google Now团队员工称皮查伊是这么回应他们的抗议的：“听着，我现在事情已经够多了。Chrome和Android才是我要优先考虑的，Google Now不是，我不能为你进行那些纠纷。”
据估计，Google Now现有超过100万用户数量，但谷歌官方并没有公布具体的相关数据，用户活跃度也并不清楚。语音助手的战争是一场争夺用户入口的战争，谷歌、微软和苹果都推出了自家的产品，目前谷歌在这一场战争还并不具有任何优势。
此次Google Now团队的全员离职对Google Now的后续发展可能不会带来致命影响，但对于谷歌却是个警醒。在过去一年中，谷歌发生了史上最严重的高管离职潮，许多在谷歌效力多年的元老级高管相继离职而去。谷歌大概已经不再是个人人都想去实现梦想的地方了。
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王晓易_NE0011
