凯捷(Capgemini)被NelsonHall列为云和多流程人力资源服务“领导

2019 年 1 月 30 日，巴黎讯——根据 NelsonHall 发布的供应商综合评估工具 (NEAT) 报告，凯捷获得云和多流程人力资源服务“领导者”殊荣。

凯捷因其以下列举的能力和优势被公认为行业领导者：

1. 针对云和多流程人力资源服务，提供从概念到执行的端到端专业服务，包括云咨询、人力资本管理 (HCM) 系统实施、上线后应用程序管理服务 (AMS) 支持以及人力资

2. 致力于数字应用与人力资源服务相结合，包括 Digital Employee Operations、Digital Helpdesk和Digital Learning Operations源业务流程即服务 (BPaaS)

3. 重点关注通过后期部署人力资源 BPaaS 支持，打造转型至云的商业用例

凯捷集团商业服务首席执行官兼集团执行委员会成员 Anis Chenchah 表示：“我们很荣幸被 NelsonHall 发布的 NEAT 报告评为云和多流程人力资源服务领导者。这体现了凯捷凭借整合服务和平台解决方案满足全球客户和合作伙伴需求的专业能力。Digital Employee Operations遵循咨询-数字化-运营的工作方法，通过智能自动化交付卓越价值，以帮助企业客户塑造业务运营模式的未来。”

NelsonHall 人力资源服务首席分析师 Pete Tiliakos 对此表示：“凯捷凭借其云和多流程人力资源服务的综合能力获得了领导者称号，通过其全面的人力资源外包模式，为客户提供平台选择，部署及其他方面的支持。凯捷不仅在部署最新的HCM云解决方案方面拥有丰富的经验，同时还专注于持续性投资以及数字化转型产品的开发，其提供的 HR BPaaS 解决方案能够极大地满足当前和未来客户的需求。”

Nelsonhall 提出的 NEAT是一个供战略资源开发经理评估服务提供商的方案，属于其 “Speed to Source”方案的一部分。NEAT 供应商评估工具应用于对服务供应商的评估，针对他们能否为买方企业“带来的直接利益”和“满足客户未来需求”的能力进行评估。为服务提供商是否有能力引领客户在合约期内走上创新之路提供了实用性评估方法。

关于 NelsonHall

NelsonHall 是一家全球领先的分析公司，致力于帮助企业充分发掘新一代 IT 和商业服务的未来机遇。公司汇聚了来自美国、英国和欧洲大陆的分析师，能够就市场及供应商领域向买方企业提供深入透彻、客观可靠的分析结果，帮助他们做出高效且明智的外包决策。针对供应商，NelsonHall 能够提供对市场动态和用户要求的深入分析，帮助他们完善产品入市策略。NelsonHall 的研究严谨且注重原创性，以其内容的质量、深度和洞察力而广受赞誉。

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关于凯捷集团

作为咨询、技术服务和数字化转型领域的全球领先企业，凯捷始终处于创新前沿，在不断发展的云计算、数字化和平台领域，助力所有客户把握机遇、提升竞争力。依托长达50载的丰富行业经验和深厚专业知识，凯捷通过从战略到运营等一系列服务，帮助企业实现商业伟略。凯捷始终坚信的发展理念是：技术的商业价值源于人并由人来实现。凯捷是一家具有深厚多元文化底蕴的公司，拥有来自40多个国家和地区的200,000名团队成员。2017年，集团全球营业收入为128亿欧元。

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