2018年9月10日,马云发出题为“教师节快乐”的公开信,宣布自己将在一年后阿里巴巴20周年之际,也就是2019年9月10日,不再担任集团董事局主席,交棒给时任阿里CEO的张勇。
当时,阿里在公开信中对其高度评价,马云表示:
在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,已经证明自己是中国最出色的CEO;更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。
张勇1972年1月出生,还要比马云大上两岁,于2007年8月加入阿里,担任淘宝网首席财务官,参与设计淘宝商业模式,淘宝商城改名天猫之后出任天猫总裁,在此期间探索出双十一购物狂欢节,将其一手打造成为全球最大的网购狂欢节之一。
在2015年5月从陆兆禧手上接任阿里CEO,2019年接任阿里董事局主席,2023年卸任掉了阿里董事局主席、CEO,阿里云董事长和CEO职务,被阿里颁发阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号,结束了自己在阿里16年的工作。
在2019年,9月10日,阿里20年年会上,马云正式宣布退休,他表示:“今天不是我的退休,是制度传承的开始。不是一个选择,而是制度的成功。”
在马云看来,选择张勇不是个人喜恶决定的,而是张勇在阿里的功绩,以及阿里制度下当时的最佳选择。
其实也是,张勇加入阿里之后,打了三个漂亮战,奠定了自己在阿里的市场地位,马云才最终选择张勇。
第一个漂亮战,就是张勇从淘宝财务官到淘宝运营官,带领淘宝首次实现盈利;
第二个漂亮战,淘宝商城改名淘天猫,张勇担任总裁,在此期间打造出“双十一”这一具有世界影响力的营销节点,一战成名,也让自己更进一步。
第三个漂亮战,在移动互联网到来的情况下,张勇把手机淘宝打造成阿里在手机移动端的最大入口,坚定执行马云提出的“新零售”概念,主导了阿里的多项重要投资,拿下大润发、银泰百货等等。
相当于张勇从2007年加入阿里,一路建功,在马云的基础之上,进一步奠定了阿里的发展格局,站在马云的角度,张勇成为接班人也是必然的抉择。
张勇对于阿里的贡献确实很大,但没有人能一直坐在功劳簿上,这几年阿里确实遇到很多问题,表面上是拼多多、抖音电商等竞争对手带来的压力,实际上正如蔡崇信提到的,是对以客户为中心的使命的遗忘。
对于任何一家企业来说,接班人问题都是一个非常大的问题,有的企业是二代接班,有的企业是职业经理人接班,对于阿里来说,张勇是从内部成长起来的,身上有浓厚的阿里味儿,才是马云选择他的原因。
现如今,有些路走不通了,就该换个人试试了,新任CEO吴泳铭和阿里董事局主席蔡崇信,作为阿里18位创始人之二,这么重量级的人还是两个,能推动和张勇不能推动的东西,更能看出马云对阿里变革的重视!
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