2024年已拉开帷幕，这是对未来一年的鼓励，也是对前一年的总结，不少公司都争取在春节前，着手发放员工的年终奖，但在看到具体数额后，真可谓是几家欢喜几家愁啊！
有人寥寥无几，有人心满意足，但无论多少，比起报道中某上市公司将员工绩效清零的“骚”操作，都要强出几百倍。
至少这些公司心里有员工，愿意以年终奖的形式认可员工的辛苦付出。
但如果你要说“一分钱也是爱”来彰显格局的话，那就未免过于草率了，因为有一位网友的年终奖竟然只发了5块钱，当看到他卡内余额只有80块的时候，大家纷纷破防了。
还有一位文科硕士，虽没有在一线城市就业，但年终奖依然可观，税前9w，税后到手8w多，拿这笔钱过个“肥年”，还能有所结余。
不过在看过这么多网友的分享晒图后，个人感觉还是央国企的年终奖最给力，发放及时，数额也让人“垂涎三尺”。
一位来自国家电网投资公司（简称国电投）的员工，在社交平台晒出了自己的年终奖，数额竟高达6位数，几乎在线秒杀了大部分打工人的全年总收入。
国电投的年终奖分为两笔发放，一笔3万5，另一笔8万1，加起来就是11万6，这个数额真是太让人眼馋了。
仔细想想倒也不意外，国家电投集团是由中电投集团和国家核电重组后诞生的，虽然跟老大哥“国家能源”没法比，但高达15000亿元的资产总额还是十分令人震惊的。
据可靠数据查询，国电投不仅年终奖高，工资也毫不逊色，如果有幸进入国家电投总部，就算是应届生，也能拿到25w+的年薪，并且公司还按最高比例为员工缴纳六险一金或者七险二金。
除此之外，国电投的员工福利也很好，免费班车、员工宿舍、用餐补助、带薪年假、节假日礼品、定期体检等等，都让员工更有归属感。
国电投的待遇的确让人心动，但也并不代表所有国企岗位的员工都能拿到心仪的年终奖。
一位同为发电企业的员工，年终奖仅发放3.4w，这让他心里十分不平衡，同属一个系统，甚至是同岗位同级别，怎么差距就这么大呢？
就连某区县级的城投公司员工，年终奖都拿了4万多。
但其实，年终奖能上万，就真的没什么好抱怨的了，今年最惨的还得是建筑类国企，由于2023年建筑行业整体不景气，绝大多数员工期盼的早已不是年终奖了，而是保住工作。
想必不少建筑类的从业人员，都遭遇了降薪或者裁员，我身边就有从事房建的高学历朋友，被裁后半年都没找到下家，无奈之下开着自己将近40万入手的汉兰达跑起了网约车。
不过也有心态乐观的朋友，把建筑行业的衰败归结为回款不及时，他们坚信，等到年后公司资金流恢复正常，年终奖大概率会补发。
这种心情也能理解，2022年大部分建筑行业从业者，年终奖还能轻轻松松破10万，这才一年的光景，就要为维持生计做打算了，这种落差又有几个人愿意接受呢？
话说回来，这年头还有发放年终奖意识的公司，绝对是个负责任、有担当的好公司，人在工作岗位，不如意十有八九，切勿因一时冲动，妄想“择良木而栖”，维稳才是最明智的选择！
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