济南有一位“任性”的好人老兵

记者 李培乐

创业：从要跳黄河到年销售额达几十亿元

裴树清是济宁市梁山县人，今年62岁。

别具特色的发型，亲和力很强的面庞下，藏着一股干练和老到，从讲话和做事的风格看，部队给其留下了很深的印记。

他1979年11月参军，经历了8年军营的锤炼，曾两次荣立三等功，在部队多次被评为学雷锋先进个人。或许，学雷锋做好事，是他与生俱来的品性。

1987年底，裴树清退役后被安置到一家省属国企工作，可是好景不长，2000年10月他下岗了。作为军人，他不想等也不想靠，开始了创业的探索，开过小饭店，做过中间商，卖过二手货，但是，仍旧难以维持全家人的生活。

新世纪之初，国家放开了医药流通市场。裴树清决心进入这个医药行业，他最初的理想就是为老百姓提供好药、管用的药。2005年3月5日，裴树清创立的“山东省人民药业有限公司”正式挂牌运营。从此，“学雷锋纪念日”也就是公司挂牌诞生日。

创业艰难坎坷多。由于裴树清缺乏经商的知识和经验，公司运营困难，8个月发不出工资，员工们离开了，自己孩子的学费也交不上。

“那时候，为还债找亲戚朋友借钱，有的勉强借给一点，有的说什么也不借，时间一久，有些熟人都躲着走。”裴树清觉得人生无望，前途渺茫，一时竟产生了轻生的念头。一天，他痛苦地到了黄河边，向汹涌的黄河水中走去。此时，一位老者跑来将裴树清拽住，“你都不怕死了，还怕什么？”老者的话仿佛突然一棒把裴树清敲醒，让他猛然醒悟。

那段时间，每当工作遇到压力的时候，当过兵的裴树清就到英雄山烈士陵园与烈士隔空对话，“他们为人民都献出了生命，裴树清还有生命，还有家庭，与老前辈比起来裴树清这点困难算什么？”裴树清决心重振旗鼓，继续创业。

裴树清开始补“脑袋”，学习各种知识，向各行各业请教，获取行家的经营之道。同时，积极招揽人才。制定了严格的质量管理、药品采购管理、药品储存管理、药品销售管理、质量风险控制等多项制度，从而保证公司进入了健康快速发展的轨道，利润指标稳步攀升，销售额快速增长。没用几年，就还清了所有债务，再经过几年的发展，公司上游客户达到五千多家，下游客户稳定在八万多家，年销售额达到几十亿元，成为全国医药商业百强企业。

有几年，假药泛滥，在暴利驱使下，一些不法药商甚至有的正规医药公司也参与到假药贩卖中来。“绝不允许假药、劣质药流入公司。”裴树清的公司建立了药品追溯系统，通过技术手段随时追溯药品流向，“自公司创办以来，没发生一起假劣药事故。”

老板：只留3.5%的股份 ，自己时常去当门卫

裴树清当过农民，当过战士，当过工人，所以他很了解基层群众需要什么，期待什么。他曾经想，有朝一日裴树清获得了成功，一定厚待员工，让大家一起过上好日子。据裴树清介绍，现在人民药业越做越强、越做越好，跻身“中国行业成长50强”。有了经济实力后，他按捺不住要做“好事”了。

“作为一名共产党员和退役军人，首先就是尽最大努力让全体员工共享公司发展成果，实现共同富裕。”裴树清不但这样想，也是这样做的。

2012年和2018年，裴树清两次对公司本部及旗下子公司进行股份制改革，将股权无偿分给员工，自己只持有3.5%的股权，入职满两年的员工都有持股资格，再根据工龄、职务、贡献赠送相应股权份额，年底按照所持股权份额进行分红，“工作两年的就可以有100股股票，年底1股的分红是150元。”对有突出贡献的中层以上经营管理骨干，还给予赠房、配车的特别奖励，“高层，公司全给买的别墅。”裴树清说。

在日常工作和生活中，裴树清对员工及其家人也时常挂在心头。

员工搬新家，公司派人派车帮忙，还请新主人一起吃温锅饭；员工需要法律援助，公司的法律顾问免费服务；员工家里需要维修水电暖，公司的维修小组无偿提供帮助；员工子女该进幼儿园、上小学了，公司出面协调解决，所需费用由公司承担。“有些事说起来不大，但是放在一个家庭里，可能就成为难题，所以，公司必须帮一把。”这就是裴树清内心的想法。

2022年8月，裴树清发现67岁的保洁员徐佃波师傅走路有些困难，马上派人陪他到省立医院做检查，大夫说是空调使用不当引起的，需要静养。根据他的意愿，公司把他送回德州老家休养，休养期间工资照发。

2023年9月，在公司看大门的黄师傅的老父亲病重住院，裴树清一听说，随即叫上黄师傅和他在公司做保洁员的妻子，赶往医院看望老人。裴树清把司机和车辆留下服务，并把自己的银行卡和密码交给了黄师傅，以备应急。连黄师傅的街坊邻居说,“你看人家老黄两口子多有福，过年发的福利一大堆，有事了单位出面，真是找了个好单位。”

裴树清经常邀集保洁人员一起吃饭，逐个给他们敬酒。裴树清还有个习惯，只要没有要紧事缠身，常在下午四五点钟，到公司大门口传达室值个班，让值班的师傅休息，这样，也增加了与其他员工见面的机会，了解了员工情绪，拉进了距离。

在建好幸福企业的同时，裴树清还奉献社会。2011年3月，裴树清响应党和国家扶贫的号召，在老家梁山创办了山东中汇奶牛养殖场。奶牛场安置当地农民500多人就业，同时，附近村庄凡是年满70岁的老人，每人每天都可免费领到一斤鲜牛奶。每年重阳节，裴树清都要请剧团为父老乡亲唱七天戏，并请敬老院的孤寡老人和当地老退役军人吃一顿饭，为每人送上一份丰厚的礼物。

据不完全统计，这些年，裴树清的公司为汶川抗震救灾、新冠疫情防治等大的公益事业累计投入4000多万元。

2023年8月初，北京市海淀区北安河消防救援站班长冯振在抗洪抢险中壮烈牺牲，得知这一消息后，裴树清立即带着慰问品赶往济宁市汶上县冯振烈士的老家，慰问冯振烈士的父母。裴树清代表人民药业作出庄严承诺，“把烈士父母接到济南，免费提供住房和一切生活用品，安排适当工作，公司代烈士尽孝，为他们养老。”

老兵：员工子女入伍奖励 烈士后代奖房

目前，公司高层都是退役军人或退役军人及烈士的后代。公司每月为每位退役军人发放200元补贴。公司大力鼓励员工子女应征入伍，为入伍的员工子女隆重举行欢送仪式并奖励1万元；员工子女在部队立功受奖后，公司召开大会给予隆重表彰和奖励。

裴树清公司在济南新旧动能转换起步区开发的扁鹊故里中药材市场，目前一期已建成，二期一万多个商铺正在建设中，建成后可增加就业岗位三万至五万个。

“除给每位员工赠送一套商铺用于经营外，对社会上愿意来这里就业、创业的退役军人和军嫂优先提供岗位，租赁商铺的免五年房租，并给予资金和技术支持。”裴树清想把这个市场打造成民营企业的“退役军人就业创业孵化基地”。

业务主管乔森的爷爷牺牲在抗美援朝战场上，父亲长期患病。公司鉴于他是烈士的后代和工作表现突出，给他购买了住房，帮助他解决了家庭困难。乔森深受激励，“像我这样的农村孩子，28岁就有了110平米的房子，我感谢裴总和公司。”乔森2014年来到公司，从仓库保管员一步步成为销售主管。

会计刘晓萌的父亲是退役军人，家里很困难，妈妈是植物人，由她父亲在家照顾，就靠她一人养家。公司出钱给她家租了有电梯的房子，“妈妈每个月要上一次医院换食管，由公司负责接送，她父亲欠26万元养老保险费，公司为他全部补交。”

市中区退役军人事务局局长董凯介绍说，2018年3月，区人武部需要在人民药业办公楼会议室培训民兵，他有些不好意思的打通了裴树清的电话。裴树清说，当时有好几个公司前来洽谈租赁会议室用来办学，支付的租赁费用非常可观，但公司最后把会议室免费给市中区人武部使用。

目前，公司5次为市中区武装部民兵集训提供场地、会议室、饮食等方面的帮助；还将公司大门口西侧原来出租的560多平方米门头房，装修好后提供给市中区退役军人事务局用做退役军人服务站；又拿出3000多平方米门头房，提供给市中区七贤街道办事处用做便民服务大厅。所有这些，都是长期免费使用。

传承：打造孝文化 ，给员工父母发“孝心工资”

裴树清曾被评为“全国孝心模范”。

十多年前，在裴树清的提议下，公司董事会决定，给员工父母发“孝心工资”，凡是来公司满一年的员工，公司每个月往其父亲或母亲银行卡上存200元“孝心工资”;父亲、母亲的生日、孩子的生日，公司再各存200元。

公司还安排，来公司满3年的员工，每年一次国内游；来公司满5年的员工，每年一次国外游。公司提倡员工带父母一起旅游，不论国内游还是国外游，同游的父母与员工一样，公司一律给报销路费、门票和住宿费。

良好的家风，影响着裴树清的人生价值趋向。裴树清在孩童的时候，就乐于助人做好事，经常为本村的老八路和烈属挑水、扫院子。由小善起步，50多年来，一直坚持向社会、向人民奉献爱心。

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