离职时可以把公积金转移到下一个工作单位,也可以进行提取出来,但是提取公积金是需要满足一定的条件。
部分地区对辞职提取公积金时间有限制,只有在特定时间内未就业才能提取,要求封存半年到两年不等。
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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