沃尔玛中国如何在担当与创新中践行社会责任？

作为优秀的企业公民，沃尔玛中国一直致力于负责任经营，希望通过沃尔玛在环境和社区可持续发展方面的努力，为沃尔玛的顾客、员工、供应商和所在的社区创造共享价值。

在环境可持续发展方面，沃尔玛始终坚持以人和地球为本，以负责任地采购、销售可持续商品、保护自然资源，以及减少浪费和碳排放量为目标。

在社区可持续发展方面，自进入中国以来，沃尔玛在全国范围内累计向各种公益事业捐献约1.6亿元人民币的资金和物品，沃尔玛中国员工在社会公益事业方面投入累计超过24万多个小时。

在中国，沃尔玛重视将可持续发展融入到运营和供应链的各个环节，并倡导消费者进行环保型消费。为落实在中国的可持续运营目标，沃尔玛积极行动，自主投资建设了“屋顶太阳能光伏发电项目”，并计划与政府机构、业内同仁、供应商以及开发商合作，争取使用更多的可再生能源。沃尔玛在新建冷冻项目时也会考虑节能减排因素，“制冷系统创新升级”就是其中的最佳实践之一。

在建设绿色供应链方面，沃尔玛于2018年在中国启动了“10亿吨减排项目”。为鼓励供应商用实际行动支持环境的可持续发展，一直以来重视“对可持续商品的采购”。

近年来，沃尔玛积极参与中国相关政府部门推行的“绿色商场”项目。沃尔玛深圳、重庆、长春、北京、上海、天津的7家门店凭借基础管理、设备设施、绿色供应链、绿色服务、引导绿色消费、资源循环利用与环境保护等方面努力，被国家商务部认定为“全国绿色商场”。

沃尔玛也在一直关注当地社区的可持续发展，尤其重点关注儿童营养健康,以及女性经济自立。同时鼓励员工参与志愿者活动，致力于回馈社区。

早在2011年始，沃尔玛中国支持中国扶贫基金会“爱加餐”项目，为贫困地区儿童营养健康发展打下夯实的基础；沃尔玛中国也向中国妇女发展基金会捐助，支持其“母亲创业循环金”项目，以支持女性经济自立。近年，沃尔玛中国也关注心智障碍青年的成长与发展，支持深圳壹基金公益基金会的“蓝色行动”计划。

今年4月，“大梦想家”邀请18名“心青年”，为每位青年提供岗位实习5天，每天3小时，共计270小时的实习机会。并发动沃尔玛员工约40余人担任“大梦想家”活动志愿者。

这一活动，源于沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会和守望心智障碍者家长组织升级关爱自闭症项目模式，将以往半天的“沃爱下午茶”工作体验活动，升级成为期一周的5天的岗位实习，为支持心智障碍人士公开就业做探索与努力。在志愿者的陪伴和指导下，实实在在地在门店工作一周，深入了解零售工作岗位的要求、学习相关的工作技能。

与在世界其它地方一样，沃尔玛中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为顾客、会员和员工创造非凡。