一些上班的人应该知道他们有一定的工作年龄。这是从你开始工作的时候开始计算的。如果你用月薪作为收入来源，那么当你工作一年时，你会有一年的工作。对于一些退休人员来说，工作年龄非常重要。那么29年工龄和30年工龄，“退休金”有什么差别？内行人说出实情。
首先，我们必须知道，不管是从事脑力劳动还是体力劳动，只要工资是生活的来源，他们都是工作年限。但是在这种情况下，一个是“连续工作年龄”，这意味着你工作了全部时间。还有一个“企业服务时代”，这意味着办公室工作人员在公司工作。在这种情况下，如果你工作时间越长，你对单位和社会的贡献就越大，那么你的待遇和福利也会增加。最重要的是它会影响你的养老金。
其次，影响养老金的因素，除了工龄，还有你支付的社会保障和平均工资。一般来说，在同一地点支付相同金额的情况下，29年和30年的养老金，29年的养老金会更少。这也是根据我国的规定计算的。如果你账户中的基本养老金增加了2 %，那么你的养老金将会增加。这也是同样的原因。这取决于你以前付了多少钱。如果你已经工作了29年，但是之前支付了更多的钱，那么情况就相反了。
再让我们看看它是如何计算的，在29年和39年里，实际上相隔一年。如果平均工资指数是1.2，去年的平均工资是6106元。然后，在29年的支付时间内，只有25年实际支付，其养老金为: ( 6106 + 6106 * 1.2 ) / 2 * 4 * 1.4 % = 376.1元。如果你30岁，那是: ( 6106 + 6106 * 2 ) / 2 * 5 * 1.4 % = 470.1元。
从这里可以看出来如果差距是一年，差距大约是95元。 最后，当你退休时，29和30的等级也不同，全国养老金差距将会很大。因此，如果同一年退休的人不一样，他得到的钱就会不同。30岁的人将比29岁的人多挣近100元。虽然差距似乎不大，但很长时间后仍然有所不同。
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