北京
分享至
原创报道，转载请注明出处。
7月2日消息，2026年1-5月，新发校招岗位量同比小幅增长3.56%，整体需求小幅回暖；其中，新发校招AI岗位量同比增长47.3%，显著高于校招整体增速，成为校招市场的核心增量。985/211学生热搜公司中，芯片半导体企业热度直逼互联网大厂。
报告显示，新发岗位AI渗透率从2025年的26.41%提升至2026年的37.56%，意味着每10个新发校招岗位中，接近4个与AI相关。
从城市分布看，校招机会仍集中在头部城市。2026年1-5月，北京、上海、深圳、杭州、广州位列校招岗位量TOP5。但从新发岗位AI渗透率看，北京为49.50%，位列第一；杭州为43.10%，高于深圳的42.60%和上海的39.00%。
2026年1-5月校招岗位TOP10中，技术类岗位占比较高，大模型算法、后端开发、前端开发、C++、机器人算法、算法研究员、全栈工程师等进入榜单。其中，大模型算法位列热招岗位第一。非技术岗位中，产品经理、HRBP-HRM也进入校招岗位量TOP10。（定西）
本文来源：网易智能
责任编辑：
葛嘉淼_NBJS32703
