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8月28日消息，北森举办第三届用户英雄大会，同时发布北森AI Family 2.0。北森联合创始人、CEO 纪伟国表示，AI 大模型技术×垂直领域 know-how 与数据训练×专业服务陪跑，是北森 AI 落地的核心逻辑。北森已成为 HR SaaS 领域唯一实现 AI 规模商业化的厂商。
据介绍，AI Family 2.0以10大 AI 助手、500+AI 特性覆盖50多个人力场景，带来招聘、学习、绩效三大维度的变革，同时宣布500+AI Agent客户、超2000万元签约额成果。北森预计，未来3年AI营收将达1亿元。
具体来看，首先，AI 面试官2.0通过三层智能追问技术深度挖掘候选人能力，提供量化评分；支持企业定制专属情景模拟考察（如针对物业保安设计装修期加班应对问题），还原真实岗位场景；更配套 “面试题+追问训练+评分训练” 的完整定制服务，使人机评估一致性超90%。其次，北森以AI学习助手、AI陪练2.0、AI 胜任力教练、AI 领导力教练构建闭环培养体系，实现从 “学知识” 到 “用技能” 的跨越，其中AI学习助手与AI陪练2.0成为场景落地的核心抓手。其三，针对企业绩效管理中 “目标不清晰、反馈效果差” 的问题，北森 AI 绩效助手以智能交互优化全流程。（定西）
