要合影不要薪水，联想的智能体要做“超级卷王”

出品 | 网易科技《态度》栏目

作者 | 崔玉贤

编辑 | 丁广胜

有脑子，会整活儿，打太极，与老板合影……2025联想创新科技大会上，为大家带来了一场硅基生命与碳基生命的对话。

今年联想创新科技大会展台上，最吸引人的莫过于装扮成机器人姬的人类了，让人傻傻分不清楚到底是人还是机器人，似乎在预告着人类与AI协同进化的到来。

主题演讲的最高潮也是联想首位硅基员工登场与杨元庆的互动，装载有联想超级智能体的机器人，不仅会打太极还有着人类的智商和情商。这位登台的机器人本体来自宇树科技。

超级智能体与人捆绑 

每人都有自己的智能体

今年人工智能进入了高速创新发展阶段，从DeepSeek的横空出世到模型上下文协议MCP的火热，再到使混合专家架构（MoE）成为主流，AI领域的创新令人目不暇接。

在这样的背景下，联想继去年在Tech World上发布了AI PC 和智能体“小天”后，今年进一步在AI领域实现关键突破，那就是超级智能体的研发和应用。

“超级智能体是提高生活质量和生产力水平的下一个引爆点，是个人和企业的认知操作系统’。它是个人和企业亟待解决的需求与问题的总入口，令出即行。”杨元庆提到。

那什么是超级智能体？杨元庆给出了三个特征：

第一，感知与交互，它能够实时捕捉并深度理解环境信息与用户当前所处的状态，支持文本、图像、语音、手势、眼动追踪、面部表情分析等多种方式协同的主动感知，能够跨终端实现对用户意图的精准解读和响应。

第二， 认知与决策，可以调用跨设备数据所整合的个人知识库，帮你做出推理和判断。

第三， 自主与演进，也被认为是关键和重要的一个特征，可以结合用户意图和先验知识，将复杂任务分解为子任务，并派发，同时通过自我学习不断演进和升级。

就像杨元庆所说，是时时刻刻都在学习和自我提升的超级卷王。这个卷王只卷AI，不卷人类，人类应该卷创造力，AI卷生产力。

“这些方面是超级智能体的一些特征、特质。虽然现在有一些比较初步，相信未来的大方向就是向这样一个方向去（发展）。”

相比去年推出的小天，杨元庆认为，小天智能体是和PC捆绑，而未来超级智能体不是和设备捆绑，而是和人捆绑，每个人都有自己的智能体。

杨元庆认为，混合式人工智能是人工智能落地的一个最好的方式。联想很早就提出了混合人工智能的概念，之所以提出来，就是为了帮助人工智能在个人和企业层面有越来越多的应用。

至于如何落地，杨元庆表示在水平方向上，研产供销服都有智能体的出现；在垂直行业上，也会有垂直行业智能体出现。“ 将来这些智能体之间都能够互相打通、沟通，这就是它落地的方式。”

硅基取代碳基 

30%工作流由机器人完成

在此次大会上，联想发布了联想天禧个人超级智能体与联想乐享企业超级智能体。

艺人大张伟在现场演示个人超级智能体如何帮助他处理工作行程并激发创作。之后，联想的首位硅基生命员工一号“乐享壹号”机器人登台，并与杨元庆进行了现场互动，表演了太极拳，要求与老板合影，不要薪水。

这个机器人虽然本体是宇树科技的，但搭载的是联想超级智能体，因此，机器人一上台就说了句“我有脑子了”。

在企业超级智能体方面，据联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军介绍，联想先拿自己做了实验。

“我们最早把人工智能嵌入到擎天引擎上，第一个模块是戴炜的客服部门，客服模块是第一个用人工智能替代的。今天联想在中国每年有三千万个服务请求，70%完全不需要人工干预，就自动机器人帮你把客户完全服务好。”刘军提到，“事实上在企业各个价值链里面都在做这种替代。我的部门在今年做硅基替代碳基，目标是工作流30%要用机器人完成。联想在企业AI上是第一个实践者。”

无论是个人超级智能体还是企业超级智能体，联想都选择了生态合作的模式来发展，与合作伙伴共创，实现多智能协作。

在个人和企业之外，联想还在打造城市超级智能体。采用"1×N 智能体”形成城市超级智能体，目前已经在武夷山和宜昌投入使用。

如今，AI给整个行业带来了巨大变化，也为联想带来了更多思考，也让杨元庆变得忙碌。在他看来，一个新的时代开始了，机会很大，机不可失，联想必须争分夺秒。

“今天大家认为联想是卖设备的，卖PC也好，手机也好，服务器也好，可能在未来我们就是一个以智能体的业务为核心的企业。”杨元庆希望，超级智能体能够助力每个人的生活更加美好，每个企业的效率更加提升。