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3月19日消息，美团宣布新一轮业务负责人的轮岗任命计划。其中，公司副总裁魏巍将负责到店餐饮事业部，外卖履约平台负责人岗位由章若愚接任，而校招应届生出身的薛冰则成为了外卖事业部负责人。
据悉，上述三位新任负责人均系美团内部培养和提拔，且都经历过大范围换岗历练。
美团十周年前夕，美团CEO王兴曾表示，将追求更大概率、更大面积的内部人才成长，下一个十年，要让新一批管理者成长起来。美团的轮岗机制被视为是内部人才成长的关键计划之一。一个月前，美团调整了组织架构，到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合，共同向美团高级副总裁王莆中汇报。此次三位业务负责人的换岗与提拔，也被内部视为前一次组织架构调整的延续。
此次参与轮岗的三位管理者，此前均有多次轮岗经历。新任到店餐饮事业部负责人魏巍入职美团已近九年，此次轮岗，又回到了入职美团时的到店事业群，彼时他曾担任到店事业群商户运营部负责人。章若愚在2016年2月加入美团，历任外卖配送区域前线和后线职能等多个核心岗位。
此外，薛冰是应届毕业生出身，2010年以应届生身份加入美团，现年仅35岁，司龄已近14年，先后在外卖事业部、配送事业部轮岗过多个关键岗位，经历过多次跨前后线及跨业务的锻炼。（汤姆）
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