网易科技讯 8月29日，据路透社报道，一份发给在线旅游网站Expedia员工的内部备忘录显示，Expedia CEO达拉·科斯罗沙西（Dara Khosrowshahi）准备接受Uber的邀请出任其CEO一职，这将让他身负拯救这家陷入亏损、丑闻缠身的打车服务公司的重任。
据知情人士透露，经过了大约两个月的调查，Uber董事会周日选择科斯罗沙西作为该公司下一任领导人。
Uber董事会的发言人证实，该公司董事会已就新任CEO人选问题进行了投票，但结果要在通知员工后才会公布。Uber和被赶下台的前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)的发言人以等待结果的宣布为由，拒绝对此发表评论。
Expedia董事长巴里·迪勒(Barry Diller)周一表示，科斯罗沙西计划接受Uber的邀请。
迪勒在一份备忘录中写道：“事情还没有最后确定，但我与达拉进行了广泛的讨论，我相信他有意接受（Uber的邀请）。”
Uber董事会选择48岁的科斯罗沙西担任新CEO的决定，获得了Uber投资者和分析人士的称赞。外界普遍认为他是一位稳健的经理，知道如何取悦华尔街，并对职场不当行为采取强硬路线，而Uber已经声名狼藉，尤其是性骚扰上。
加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)分析师马克?马哈尼(Mark Mahaney)指出：“这对Expedia来说是个损失，但让Uber受益。虽然科斯罗沙西在公司管理上并不是完美无缺的，但却异常出色。”
在周一纳斯达克股市的常规交易中，Expedia股价收于142.53美元，较上一交易日下跌了4.51%。科斯罗沙西执掌Expedia已有12年的时间。
Uber董事会的内斗
最近几年，Uber发生了一系列丑闻，涉及性骚扰指控、被指控盗窃商业秘密的诉讼、针对其利用软件逃避执法机构监管的联邦刑事调查，以及有关高管对一名被印度Uber司机强奸的女性的医疗记录处理不当的指控，以及其它一些争议等。
尽管此次选择的新CEO具有良好的业绩记录，可能会让Uber从这些挫折中逐步恢复过来，但其董事会的争斗仍在继续分散该公司的注意力。
本月早些时候，Uber的早期投资机构Benchmark Capital对卡兰尼克提起诉讼，以迫使他离开Uber董事会，并取消他填补两个董事会席位的权力，这一举动导致了Uber董事会和股东的分裂，并在一段时间内威胁到寻找新CEO的工作。
周一，卡兰尼克提出了一项动议，希望法庭驳回Benchmark的诉讼，将争议提交至仲裁机构解决。他辩称，审查这起诉讼的特拉华州衡平法院没有管辖权。法庭文件显示，他还采取了一些步骤，针对Benchmark的诉讼启动了仲裁程序。
卡兰尼克是Uber的联合创始人，以好斗而闻名，于今年6月被赶下台。在此之前，代表该公司约40%投票权的股东联名签署了一封要求他辞职的信函，因为他的领导能力和他手下高管的所做所为越来越让他们感到担心。（刘春）
本文来源：网易科技报道
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