三、蓝领创业者们此前发表的某些观点的不同看法
1、关于某篇文章所说：老乡标签很弱
老乡关系非常重要（厂里某城市老乡特多除外 如：一个厂 50%河南老乡）
前文有讲过信任感及其重要，并且如无老乡这层关系，很难发展成朋友，并且搜索 QQ 群某某老乡在某某或者徐州（地名），各种各样老乡群非常多、超级活跃
2、关于某篇文章表达的蓝领人群不难找工作
关于工厂拉横幅直招问题，只在东莞见到过，并且多数为小型工厂，大型工厂较少，如昆山、上海、深圳等城市基本都是通过中介公司进厂。
关于找工作不难的观点，其实每个人找工作都不难，难的是找到满意的工作，蓝领招聘、制造业工厂水深的很，看似相差不大的公司之间其实根本不同，简单说昆山南亚电子的人可能不想进仁宝 1、工资低、2、宿舍差、3、福利差 4…仁宝电子的人可能不想进纬创 1、穿无尘衣 2、宿舍太远 3、站着上班 4… 纬创的人又可能不想进纬立 1、工资低 2、工作累 3、领导素质差 4、宿舍不能充电 5… 纬立和纬创的人可能也不愿意进南亚 1、工作太累 2、环境较差 3、没有美女帅哥 4… 以上只是随便举例，抱歉被点名的各大公司不要在意，我只能说水太深，中介为了利益普遍是什么厂返钱多，就忽悠你进什么厂？合适不合适？满意不满意？见鬼去吧！
其他小的观点不重要，这两个大方向很重要，不得不提出来，很赞同 @ 碎碎念 的观点希望各位蓝领领域创业者可以亲身深入的去体验蓝领生活、多做调研，这个领域水太深，不是仅靠外部观察、短时间体验能看明白的。
四、对于蓝领创业方向的一些看法
1、蓝领社交：
我认为社交是机会，以前电脑时代蓝领群体去上网玩什么？猫扑？天涯社区？有几个人知道？
但是现在人手一台智能机，上网条件满足，并且工厂蓝领长时间高压高强度机械性工作、生活场景单一缺乏娱乐项目、极弱的关系链缺乏交流、受尽各种压迫、导致精神状态长期处于紧张、压抑的状态，无法释放
综合以上特点我个人认为他们要的东西很简单：能懂、有共鸣、能交流
渴望跟自己相同经历、跟自己有共同语言、跟自己同一个阶层的人交流，简单说我认为核心就这一条，三点必须满足。
注：我认为不止坏事情、坏心情、受压迫时没人倾述、没处发泄才会烦躁压抑，好事憋心里也能憋坏人，没人炫耀、没人关注、没人懂你、没人认同你、憋得更狠，当然交流不仅仅限于以上几条，还有很多同厂、同阶层的一些独有话题。
至于约炮？是强需求，但是谁能满足？蓝领生活现状中有分析，蓝领人群多数不善于交谈，其他少数善于交谈会聊会闹的一批人不缺炮友，@ 姜十一 文章中也有说，蓝领人群不会聊天，开场白基本都是「你好，能做朋友吗」「在吗？你有男朋友吗」「美女，你多大呀」能约到吗？？
另外蓝领群体约炮于白领应该是有区别的，白领约炮前期交流不多，打一炮就散了，没必要深交深聊，大家目的就是约炮，蓝领有所不同，蓝领喜欢光明正大、喜欢约得没有内疚感、约得心安理得，这属于约个长期炮友，所以前期观察必然会更多些，能不能聊得来？性格咋样？是否舍得花钱？很多因素要考虑，毕竟是约个长期炮友、名义上的男票女票
还有一点及其重要，做蓝领社交一定要懂、要接地气、要能跟用户混在一起嗨，要么你们永远是两个世界，他的世界你不懂，你的产品他不爱（产品不限于软件本身，社区氛围、社区内容、小到标点符号大到产品本身都算）
2、蓝领招聘
我一直认为不好进厂不是痛点，便捷、不被坑、进个满意的厂才是痛点！
这部分分析大家可以去看 @ 我的打工网 Jason 所说的观点，主要为 1、信息不对等，蓝领找工作途径单一 （信息不对等导致进厂后不满意，而中介前期介绍工厂时全是忽悠才会所谓不靠谱） 2、大厂招聘渠道相对垄断，小厂没保障 3、暴利催生暴力，黑中介横行 4、招聘平台是工厂蓝领的巨坑
而互联网行业做蓝领招聘，决定是否做得好的因素是客户是否很便捷的进到了满意的厂？？ @ 工多多 @ 橄榄公社 @ 赶集网 @58 同城
3、蓝领 WiFi
这一块很赞，上网痛点太大呀，对比以上两个方向 WiFi 只要执行力强、有大型工厂人脉，能很快谈下大型集团制造业，拓展速度太快，根本不愁有没有用户好么，安心去铺设 WiFi 信号去吧，然后以庞大的用户基数做什么不行？？？
这块有很牛的一家企业已经在做了 @ MagicWiFi 千万用户 （这是黑马啊 不知道大家有没有注意到）
机会很大，蓝领制造业盘子太大一家很难吃下，并且 WiFi 项目一个工厂也只能使用一种，除非你给工厂其巨大的好处，让他把前面装的 WiFi 设备拆除…
4、蓝领公寓 / 租房
不知道大家有没有注意到，前文蓝领租房领域讲的比较深，其他较浅，原因…我原本想做呢，只奈房地产租凭领域水也深，我完全不懂啊，并且这块难点也比较大 1、单客价低（素质又较差） 2、资金需求量大（巨额）3、拓展较为慢 4、要懂房产租凭领域、要能整合房源，懂改装能管理
总结：租房 / 公寓这块实在太重了，拿房、设计、装修、租房、后期各种服务…如果仅仅想后期切入招聘、切教育、切社交切各种服务盈利，那么没得做。
这个如果有人想做我可以给你整套商业计划书参考，包含：
工厂蓝领租房市场空间
蓝领租房现状（完整版总结分析）
租房反馈（大量调研资料）
痛点及如何颠覆
蓝领公寓要做成什么样
关于如何切入蓝领教育蓝领招聘的详细说明
蓝领教育、蓝领招聘分析
后期发展规划
后记：
建议真心想做蓝领相关项目的创业者们一定要深入体验、让自己接地气、不要什么东西都飘在天上无法落地，自己待办公室永远无法真正了解蓝领群体，接地气、接地气、接地气 希望大家能做出蓝领群体喜爱的产品，一起为 2.7 亿蓝领、9000 万工厂蓝领服务吧！
本文来源：36氪
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王晓易_NE0011
