帮助湖人拿下2020年NBA总冠军的功臣隆多重回球队，这笔操作令湖人球迷很是振奋，但球迷最应该感谢的并非湖人管理层，促成隆多重回湖人的反而是灰熊。
今年夏天，朗多与贝弗利被快船打包送到灰熊，后者见隆多身在熊营心在湖，爽快地买断，放隆多加盟湖人。而这对比起2019年灰熊死活不愿意买断伊戈达拉的举动，简直不可同日而语。
其实不难理解为什么灰熊愿意爽快地放隆多去湖人，毕竟湖人和灰熊之间早就建立了和谐的合作关系，有互通有无的基础。
甚至说，灰熊是湖人夺冠的幕后功臣：前有湖人以极低的成本“打劫”到保罗-加索尔，成就了科比的两连冠；后有豪爽买断老将，为湖人2020年的夺冠立下了汗马功劳，当时的霍华德和维特斯，都是被孟菲斯买断才得以加盟洛杉矶的。
更有趣的是，为了成就湖人的冠军阵容，灰熊甚至还在“倒贴”，薪资专家Yossi Gozlan详细统计了灰熊是怎样用实际行动支援湖人夺冠的——为了令湖人能够用低廉的价格（260万）签下霍华德，灰熊花了300万买断费；还有今年的隆多，湖人给他提供的是一年260万的合同，而灰熊买断花了480万（隆多放弃了260万的薪水）……
过去两个赛季，湖人从灰熊那里认领了4名弃将（布拉德利、霍华德、维特斯、隆多），工资成本是1040万；而灰熊在买断球员方面就花了3450万......
所以，球迷也调侃灰熊，既然你们总是为湖人输送人才，干脆改名叫孟菲斯湖人队算了。
不过，灰熊不仅“倒贴”湖人，还“倒贴”了快船，给大哥送了隆多，也给小弟送了布莱德索，人人有份。
当然，灰熊球迷会质疑，这是在干啥？有钱也不是这么花的啊？既然这么富裕，为什么不给自己球队好好补强一番呢？净干些损己利人的事情还怎么进步啊？
从休赛期第一笔送走瓦兰的交易开始，灰熊的交易思路就有点让人摸不着头脑，他们把季后赛阵容核心瓦兰丘纳斯变成了功能更有限的亚当斯，阿伦变成了山寨阿伦梅里尔……
前者签了续约合同之后就大幅下滑，因为伤病和球风的原因逐渐被时代所抛弃；而后者上赛季场均仅仅3分1篮板0.7助攻，只是雄鹿阵容的边缘人……这两笔交易怎么看都是助他人志气，灭自己威风。
更离谱的是，灰熊交易来的人自己多数都不用，来了又送走。上世纪70年代，联邦速递在孟菲斯建立了覆盖全美运输网络的快递中转站，而灰熊这是要把孟菲斯变成NBA的球员中转站吗？
布莱德索、隆多、小埃尔南戈麦斯都是刚到就被转手出去。贝弗利甚至还很兴奋要为灰熊打球，或许是他觉得自己的球风很适合这个有坚韧草根文化的球队，但没曾想灰熊根本就没打算留下他，在贝弗利表忠心没多久，也被甩掉了，现在贝弗利这条推特还没删呢……
尽管灰熊现在全队19份保障合同，但看起来有相当一部分只是灰熊的交易工具而已，接下来他们还得继续交易，不然就得裁人，裁掉的没准又变成湖人新援了（手动狗头）。
不过，灰熊今年的操作也不是全无亮点，至少在这一系列的疯狂运作中，阿尔达马、宰耶尔-威廉姆斯、卡尔弗——这三人看起来真正能为灰熊带来一些新东西。
阿尔达马是2019年欧青赛MVP，一个能里能外，能运球一条龙的内线，符合现代篮球全能内线的审美（又一个小约基奇）。隔壁的火箭选到申京可太香了，那么灰熊的阿尔达马为什么不行呢？
去年布兰登-克拉克状态下滑，有阿尔达马在灰熊内线群里当一当鲶鱼，激发内线们竞争上岗的积极性，也没什么不好的。
宰耶尔-威廉姆斯和卡尔弗是有潜力开发出持球技能的侧翼好苗子，而灰熊一直以来就少个好侧翼。过去这几个赛季里，虽说克劳德和凯尔-安德森实用性强，但始终不是灰熊想要的顶级配置，他们或多或少缺一手持球得分和创造的核心技能。
而曾经在大学打持球核心、模板吉米-巴特勒的卡尔弗，以及被称为小英格拉姆的宰耶尔具备这份天赋和可能性，如果能把这两张彩票刮出来，那不就就赚大发了？
灰熊的想法或许就是，有莫兰特在，球队保住基本盘没有问题，在这基础上，如果再补充加上一些能打的角色球员，战绩应该能够稳住。与此同时，适时地增加一些天赋提升球队上限。
这就和上赛季已经杀入东决的老鹰思路类似，有了特雷-杨之后，在选秀上选到雷迪什、亨特、奥孔古、杰伦-约翰逊，放大球队的未来收益预期。就算失败，那也只是付出了试错的成本，不会动摇球队的根基。假设实验成功，那可就是相当梦幻的场景。
对于今年夏天灰熊休赛期的工作成果，似乎有人就与大多数群众持有不同意见，所谓外行看热闹，内行看门道不是没有道理的——上述一系列在我们普通球迷眼里看似“倒贴”的操作，实际上却是对灰熊有利可图的事情，甚至是球队经过长期眼光审视，深思熟虑之后的结果。
所谓的“倒贴”，其实是在为灰熊整理出更清洁的薪资空间，灰熊球迷网站grizzlybearblues就刊载了一篇详述灰熊休赛期操作目的的分析文章，其中提到的关键点在于：
“他们正在把一系列大合同拆分成更细碎的合同省钱，比如把贝弗利1432万的合同拆成639万的卡尔弗和701万的小埃尔南戈麦斯，然后又把后者拆成更便宜的克里斯-邓恩和卡尔森-爱德华兹，合同年限短、数额小，更容易裁掉。”
如果从这个角度理解，灰熊休赛期的迷之操作就能说得通了，把合同年的瓦兰换成两年合同的亚当斯无非是为了提前压缩工资总额。留住表现出色、行情更佳的瓦兰显然需要一份肥约，但瓦兰的成长性又不足以说服灰熊透支未来的操作灵活度，堵上发展的天花板。
正如文章中还提到的，灰熊苛刻地管理薪资空间不仅是因为小球市的警觉性，也是为了“创造未来在自由球员市场发力的可能”。
如今经过一番操作的灰熊，队内只有两份千万以上年薪，而且合同年限最长的也就是3年2400万的梅尔顿，基本上短期内杜绝了溢价长约堵塞未来操作空间的问题。
球队核心莫兰特的合同将在2023年的夏天到期，而在届时他们能够释放出大量空间在自由球员市场争夺球星——在这个窗口，球队受保障的合同金额只有2318万。即便算上2022年夏天续约凯尔-安德森和小杰克逊，灰熊也至少能腾出一份顶薪空间，为莫兰特和杰克逊寻找一位真正上档次的球星队友。
不过，虽然大方向上逻辑通顺，但灰熊似乎也应该在细节处理上做得更好，正如薪资专家Gozlan所言：“孟菲斯的确在充分利用交易的灵活性为他们的未来铺路，但是，他们做的交易多是给对手送温暖多于自己受益。”
“例如他们把克劳德和伊戈达拉送到了热火，换来维特斯、詹姆斯-约翰逊和温斯洛，但最终他们没有留下任何人，没有拿到选秀权和任何资产，白白给了维特斯2500万工资，温斯洛也只为灰熊打了26场球就离开了。”
但总的来说，经过以上的一番推论，我们是否应该重新审视灰熊夏天的工作成果呢？
我们所认为的混乱，似乎只看到了眼前的利益受损，而忽视了未来的成长空间。但灰熊却在着眼长期收益的同时，尽可能地维持短期内可观的阵容竞争力（虽有下滑），这样的成果还是在小球市的天然困境下完成的，虽有瑕疵，但可以说是瑕不掩瑜。
带着质疑的眼光去看待事物当然可取，但同样的，对于在第一时间无法理解、尚未完结的事情，我们也应该多一份敬畏，不要过早下结论，让子弹再飞一会儿。
不然，那些总是低估灰熊的人，最后可能又要被打脸了。
本文来源：网易体育专稿
作者：brad
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