26. 第一部分第三章第一节-组织设计概述（一） - 3
2023年2月4日 1331观看
2022中级经济师 人力资源专业 精讲课程（全）经济师考试
职场 / 职业考证 / 金融财会
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1第二讲 - 109:39- 2第二讲 - 309:45
3第三讲 - 110:37- 4第三讲 - 210:40
- 5第三讲 - 310:36
6第一部分第一章第一节-需要、动机与激励 - 106:24- 7第一部分第一章第一节-需要、动机与激励 - 306:30
8第一部分第一章第二节-激励理论（一） - 111:33- 9第一部分第一章第二节-激励理论（一） - 311:40
10第一部分第一章第二节-激励理论（二） - 113:39- 11第一部分第一章第二节-激励理论（二） - 313:36
12第一部分第一章第三节-激励理论在实践中的应用 - 112:01- 13第一部分第一章第三节-激励理论在实践中的应用 - 312:06
14第一部分第二章第一节-领导理论（一） - 113:44- 15第一部分第二章第一节-领导理论（一） - 313:46
16第一部分第二章第一节-领导理论（二） - 111:36- 17第一部分第二章第一节-领导理论（二） - 311:35
18第一部分第二章第一节-领导理论（三） - 112:21- 19第一部分第二章第一节-领导理论（三） - 303:31
20第一部分第二章第二节-领导风格与技能 - 110:38- 21第一部分第二章第二节-领导风格与技能 - 210:47
- 22第一部分第二章第二节-领导风格与技能 - 310:32
23第一部分第二章第三节-领导决策 - 113:00- 24第一部分第二章第三节-领导决策 - 312:59
25第一部分第三章第一节-组织设计概述（一） - 110:02- 26第一部分第三章第一节-组织设计概述（一） - 310:08
27第一部分第三章第一节-组织设计概述（二） - 111:08- 28第一部分第三章第一节-组织设计概述（二） - 311:15
29第一部分第三章第一节-组织设计概述（三） - 110:12- 30第一部分第三章第一节-组织设计概述（三） - 310:17
31第一部分第三章第二节-组织文化 - 109:40- 32第一部分第三章第二节-组织文化 - 309:47
33第一部分第三章第三节-组织变革与发展 - 113:17- 34第一部分第三章第三节-组织变革与发展 - 313:15
35第二部分第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（二） - 113:38- 36第二部分第四章第一节-战略性人力资源管理及其实施过程（二） - 313:45
37第二部分第四章第二节-战略性人力资源管理的具体内容（二） - 110:34- 38第二部分第四章第二节-战略性人力资源管理的具体内容（二） - 310:38
39第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（一） - 111:50- 40第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（一） - 311:57
41第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（二） - 109:40- 42第二部分第五章第一节-人力资源规划及其供求预测（二） - 309:42
43第二部分第五章第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法 - 109:00- 44第二部分第五章第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法 - 309:00
45第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（一） - 110:27- 46第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（一） - 310:26
47第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（二） - 110:21- 48第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（二） - 310:22
49第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（三） - 107:47- 50第二部分第六章第二节- 甄选的主要方法（三） - 307:44
51第二部分第七章第一、二节- 绩效管理概述、绩效计划与绩效监控 - 108:44- 52第二部分第七章第一、二节- 绩效管理概述、绩效计划与绩效监控 - 308:48
54第二部分第七章第三节- 绩效评价与绩效管理工具（一） - 210:35- 55第二部分第七章第三节- 绩效评价与绩效管理工具（一） - 310:36
56第二部分第七章第三节- 绩效评价与绩效管理工具（二） - 110:54- 57第二部分第七章第三节- 绩效评价与绩效管理工具（二） - 310:58
58第二部分-第七章第四节- 绩效反馈与结果应用 - 108:54- 59第二部分-第七章第四节- 绩效反馈与结果应用 - 308:52
61第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（一） - 108:59- 62第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（一） - 308:58
63第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（二） - 109:14- 64第二部分第八章第一节-薪酬管理概述（二） - 309:18
65第二部分第八章第二节-股权激励（一） - 108:27- 66第二部分第八章第二节-股权激励（一） - 308:34
67第二部分第八章第二节-股权激励（二） - 107:07- 68第二部分第八章第二节-股权激励（二） - 307:12
69第二部分第八章第三、四节-特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制 - 108:22- 70第二部分第八章第三、四节-特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制 - 308:31
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