2. 初级经济师 人力资源专业（完整版）初经 人力资源 冯亚杰 精讲课程 22年经济师考试(01-... - 2

2022初级经济师 人力资源专业（完整版）初经 人力资源 冯亚杰 精讲课程 22年经济师考试

职场 / 职业考证 / 金融财会

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  1初级经济师 人力资源专业（完整版）初经 人力资源 冯亚杰 精讲课程 22年经济师考试(01-... - 1

  12:12
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  2初级经济师 人力资源专业（完整版）初经 人力资源 冯亚杰 精讲课程 22年经济师考试(01-... - 2

  12:15
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  3初级经济师 人力资源专业（完整版）初经 人力资源 冯亚杰 精讲课程 22年经济师考试(01-... - 3

  12:06
• 
  4第一章第二节-智力与能力 - 1

  10:11
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  5第一章第二节-智力与能力 - 3

  10:12
• 
  6第一章第三节-情绪 - 1

  05:47
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  7第一章第三节-情绪 - 3

  05:52
• 
  8第一章第四节-态度与行为 - 1

  14:02
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  9第一章第四节-态度与行为 - 3

  14:07
• 
  10第一章第五节-价值观

  08:45
• 
  11第二章第一节-团体的基本概念（一） - 1

  10:50
• 
  12第二章第一节-团体的基本概念（一） - 3

  10:53
• 
  13第二章第一节-团体的基本概念（二） - 1

  11:51
• 
  14第二章第一节-团体的基本概念（二） - 3

  11:48
• 
  15第二章第二节-团体内部的沟通 - 1

  11:22
• 
  16第二章第二节-团体内部的沟通 - 3

  11:26
• 
  17第二章第三节-团体决策 - 1

  10:00
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  18第二章第三节-团体决策 - 3

  10:01
• 
  19第三章第一节-工作态度概述 - 1

  11:17
• 
  20第三章第一节-工作态度概述 - 3

  11:21
• 
  21第三章第二节-工作满意度（一） - 1

  13:16
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  22第三章第二节-工作满意度（一） - 3

  13:12
• 
  23第三章第二节-工作满意度（二） - 1

  10:57
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  24第三章第二节-工作满意度（二） - 3

  11:03
• 
  25第三章第二节-工作满意度（三） - 1

  07:21
• 
  26第三章第二节-工作满意度（三） - 3

  07:23
• 
  27第四章第一节-人力资源概述（一） - 1

  12:08
• 
  28第四章第一节-人力资源概述（一） - 3

  12:05
• 
  29第四章第一节-人力资源概述（二） - 1

  11:14
• 
  30第四章第一节-人力资源概述（二） - 3

  11:15
• 
  31第四章第二节-人力资源管理概述（一） - 1

  09:04
• 
  32第四章第二节-人力资源管理概述（一） - 3

  09:03
• 
  33第四章第二节-人力资源管理概述（二） - 1

  09:33
• 
  34第四章第二节-人力资源管理概述（二） - 3

  09:33
• 
  35第四章第二节-人力资源管理概述（三） - 1

  10:25
• 
  36第四章第二节-人力资源管理概述（三） - 3

  10:23
• 
  37第五章第一节-工作分析概述（一） - 1

  09:02
• 
  38第五章第一节-工作分析概述（一） - 3

  08:59
• 
  39第五章第一节-工作分析概述（二） - 1

  07:20
• 
  40第五章第一节-工作分析概述（二） - 3

  07:20
• 
  41第五章第一节-工作分析概述（三） - 1

  11:40
• 
  42第五章第一节-工作分析概述（三） - 3

  11:41
• 
  43第五章二节-工作分析的方法（一） - 1

  09:52
• 
  44第五章二节-工作分析的方法（一） - 3

  09:56
• 
  45第五章二节-工作分析的方法（二） - 1

  11:39
• 
  46第五章二节-工作分析的方法（二） - 3

  11:35
• 
  47第五章第三节-职位说明书 - 1

  08:55
• 
  48第五章第三节-职位说明书 - 3

  08:53
• 
  49第五章第四节-工作研究（一） - 1

  05:46
• 
  50第五章第四节-工作研究（一） - 3

  05:48
• 
  51第五章第四节-工作研究（二） - 1

  10:12
• 
  52第五章第四节-工作研究（二） - 3

  10:15
• 
  53第五章第五节-工作设计 - 1

  06:27
• 
  54第五章第五节-工作设计 - 3

  06:27
• 
  55第六章第一节-招募（一） - 1

  08:03
• 
  56第六章第一节-招募（一） - 3

  08:09
• 
  57第六章第一节-招募（二） - 1

  11:46
• 
  58第六章第一节-招募（二） - 3

  11:44
• 
  59第六章第一节-招募（三） - 1

  10:54
• 
  60第六章第一节-招募（三） - 3

  10:51
• 
  61第六章第二节-甄选（一） - 1

  06:07
• 
  62第六章第二节-甄选（一） - 3

  06:05
• 
  63第六章第二节-甄选（二） - 1

  07:44
• 
  64第六章第二节-甄选（二） - 3

  07:50
• 
  65第七章第一节-绩效管理概述（一） - 1

  11:42
• 
  66第七章第一节-绩效管理概述（一） - 3

  11:45
• 
  67第七章第一节-绩效管理概述（二） - 1

  13:36
• 
  68第七章第一节-绩效管理概述（二） - 3

  13:34
• 
  69第七章第二节-绩效考核指标体系设计 - 1

  11:51
• 
  70第七章第二节-绩效考核指标体系设计 - 3

  11:47
• 
  71第七章第三节-绩效考核的技术（一） - 1

  07:27
• 
  72第七章第三节-绩效考核的技术（一） - 3

  07:34
• 
  73第七章第三节-绩效考核的技术（二） - 1

  07:12
• 
  74第七章第三节-绩效考核的技术（二） - 3

  07:16
• 
  75第八章第一节-薪酬概述（一） - 1

  07:19
• 
  76第八章第一节-薪酬概述（一） - 3

  07:17
• 
  77第八章第一节-薪酬概述（二） - 1

  06:52
• 
  78第八章第一节-薪酬概述（二） - 3

  07:01