网易首页
56. 模块三 3-2经济人假设(3)
2023年2月6日 1536观看
管理心理学(下)
大学课程 / 心理学
共146集
17.6万人观看
1
模块一 管理心理学课堂欢迎你!
05:48
2
模块一 管理心理学案例:A公司——发展阶段
04:35
3
模块一 1-1群体心理(1) - 1
06:30
4
模块一 1-1群体心理(1) - 3
06:37
5
模块一 1-1群体心理(2)
07:07
6
模块一 1-1群体心理(3) - 1
05:08
7
模块一 1-1群体心理(3) - 3
05:12
8
模块一 1-1群体心理(4) - 1
07:00
9
模块一 1-1群体心理(4) - 3
06:58
10
模块一 1-2团队与团队组合(1)
07:06
11
模块一 1-2团队与团队组合(2)
05:18
12
模块一 1-2团队与团队组合(3) - 1
06:53
13
模块一 1-2团队与团队组合(3) - 3
06:53
14
模块一 1-2团队与团队组合(4) - 1
07:11
15
模块一 1-2团队与团队组合(4) - 3
07:11
16
模块一 1-3团队配置原则(1) - 1
07:24
17
模块一 1-3团队配置原则(1) - 3
07:26
18
模块一 1-3团队配置原则(2)
06:33
19
模块一 1-3团队配置原则(3)
08:55
20
模块一 1-3团队配置原则(4) - 1
06:49
21
模块一 1-3团队配置原则(4) - 3
06:54
22
模块一 1-4团队管理(1) - 1
08:48
23
模块一 1-4团队管理(1) - 3
08:53
24
模块一 1-4团队管理(2) - 1
05:30
25
模块一 1-4团队管理(2) - 3
05:37
26
模块一 1-4团队管理(3) - 1
06:53
27
模块一 1-4团队管理(3) - 3
06:52
28
模块二 2-1沟通与沟通心理(1)
09:04
29
模块二 2-1沟通与沟通心理(2) - 1
07:01
31
模块二 2-1沟通与沟通心理(3) - 1
06:28
32
模块二 2-1沟通与沟通心理(3) - 3
06:33
33
模块二 2-2群体沟通协调(1) - 1
07:27
34
模块二 2-2群体沟通协调(1) - 3
07:31
35
模块二 2-2群体沟通协调(2) - 1
07:12
36
模块二 2-2群体沟通协调(2) - 3
07:10
37
模块二 2-2群体沟通协调(3)
09:40
38
模块二 2-2群体沟通协调(4)
05:38
39
模块二 2-3关系的有效性(1) - 1
07:50
40
模块二 2-3关系的有效性(1) - 3
07:57
41
模块二 2-3关系的有效性(2)
08:51
42
模块二 2-3关系的有效性(3) - 1
07:49
43
模块二 2-3关系的有效性(3) - 3
07:55
44
模块二 2-3关系的有效性(4)
08:53
45
模块三 管理心理学案例:A公司——突破阶段
02:08
46
模块三 3-1组织与组织理念(1) - 1
07:38
47
模块三 3-1组织与组织理念(1) - 3
07:43
48
模块三 3-1组织与组织理念(2)
05:06
49
模块三 3-1组织与组织理念(3)
03:49
50
模块三 3-1组织与组织理念(4) - 1
07:25
51
模块三 3-1组织与组织理念(4) - 3
07:27
52
模块三 3-2经济人假设(1) - 1
06:21
53
模块三 3-2经济人假设(1) - 3
06:19
54
模块三 3-2经济人假设(2) - 1
05:25
55
模块三 3-2经济人假设(2) - 3
05:27
56
模块三 3-2经济人假设(3)
07:27
57
模块三 3-2经济人假设(4) - 1
07:11
58
模块三 3-2经济人假设(4) - 3
07:09
59
模块三 3-3任务组织模型解析(1) - 1
06:58
60
模块三 3-3任务组织模型解析(1) - 3
07:02
61
模块三 3-3任务组织模型解析(2) - 1
08:02
62
模块三 3-3任务组织模型解析(2) - 3
08:01
63
模块三 3-3任务组织模型解析(3) - 1
05:13
64
模块三 3-3任务组织模型解析(3) - 3
05:14
65
模块三 3-3任务组织模型解析(4)
06:55
66
模块三 3-4社会人假设(1) - 1
05:42
67
模块三 3-4社会人假设(1) - 3
05:40
68
模块三 3-4社会人假设(2) - 1
07:22
69
模块三 3-4社会人假设(2) - 3
07:21
70
模块三 3-4社会人假设(3)
09:11
71
模块四 4-1自我实现人假设(1) - 1
08:25
72
模块四 4-1自我实现人假设(1) - 3
08:26
73
模块四 4-1自我实现人假设(2) - 1
08:53
74
模块四 4-1自我实现人假设(2) - 3
08:56
75
模块四 4-1自我实现人假设(3)
09:05
76
模块四 4-2自主管理模式(1) - 1
05:26
77
模块四 4-2自主管理模式(1) - 3
05:29
78
模块四 4-2自主管理模式(2) - 1
10:52
79
模块四 4-2自主管理模式(2) - 3
10:50
80
模块四 4-2自主管理模式(3) - 1
06:05
81
模块四 4-2自主管理模式(3) - 3
06:06
82
模块四 4-3复杂文化人假设(1)
08:56
83
模块四 4-3复杂文化人假设(2) - 1
05:05
84
模块四 4-3复杂文化人假设(2) - 3
05:07
85
模块四 4-3复杂文化人假设(3) - 1
05:13
86
模块四 4-3复杂文化人假设(3) - 3
05:13
87
模块四 4-3复杂文化人假设(4) - 1
05:52
88
模块四 4-3复杂文化人假设(4) - 3
05:51
89
模块四 4-4最新管理模型(1) - 1
06:49
90
模块四 4-4最新管理模型(1) - 3
06:54
91
模块四 4-4最新管理模型(2) - 1
06:48
92
模块四 4-4最新管理模型(2) - 3
06:53
93
模块四 4-4最新管理模型(3)
06:32
94
模块四 4-4最新管理模型(4)
09:24
95
模块四 4-5体制建设(1) - 1
05:33
96
模块四 4-5体制建设(1) - 3
05:32
97
模块四 4-5体制建设(2) - 1
09:55
98
模块四 4-5体制建设(2) - 3
09:56
99
模块四 4-5体制建设(3) - 1
06:25
100
模块四 4-5体制建设(3) - 3
06:29
101
模块五 5-1组织文化(一)(1) - 1
06:04
102
模块五 5-1组织文化(一)(1) - 3
06:04
103
模块五 5-1组织文化(一)(2) - 1
05:06
104
模块五 5-1组织文化(一)(2) - 3
05:08
105
模块五 5-1组织文化(一)(3)
06:46
106
模块五 5-1组织文化(一)(4) - 1
06:20
107
模块五 5-1组织文化(一)(4) - 3
06:27
108
模块五 5-2组织文化(二)(1) - 1
06:10
109
模块五 5-2组织文化(二)(1) - 3
06:08
110
模块五 5-2组织文化(二)(2)
07:45
111
模块五 5-2组织文化(二)(3) - 1
06:05
112
模块五 5-2组织文化(二)(3) - 3
06:07
113
模块五 5-2组织文化(二)(4) - 1
08:15
114
模块五 5-2组织文化(二)(4) - 3
08:13
115
模块五 5-3组织领导(一)(1) - 1
06:44
116
模块五 5-3组织领导(一)(1) - 3
06:45
117
模块五 5-3组织领导(一)(2) - 1
06:32
118
模块五 5-3组织领导(一)(2) - 3
06:34
119
模块五 5-3组织领导(一)(3) - 1
07:51
120
模块五 5-3组织领导(一)(3) - 3
07:49
121
模块五 5-4组织领导(二)(1) - 1
06:30
122
模块五 5-4组织领导(二)(1) - 3
06:27
123
模块五 5-4组织领导(二)(2) - 1
06:19
124
模块五 5-4组织领导(二)(2) - 3
06:17
125
模块五 5-4组织领导(二)(3) - 1
06:16
126
模块五 5-4组织领导(二)(3) - 3
06:18
127
模块五 5-4组织领导(二)(4) - 1
07:11
128
模块五 5-4组织领导(二)(4) - 3
07:15
129
模块六 管理心理学案例:A公司——持续发展阶段
02:14
130
模块六 6-1社会心理与社会化(1)
09:56
131
模块六 6-1社会心理与社会化(2)
07:40
132
模块六 6-1社会心理与社会化(3) - 1
05:33
133
模块六 6-1社会心理与社会化(3) - 3
05:36
134
模块六 6-1社会心理与社会化(4) - 1
06:20
135
模块六 6-1社会心理与社会化(4) - 3
06:26
136
模块六 6-2大众心理与舆论引导(1)
06:43
137
模块六 6-2大众心理与舆论引导(2)
09:56
138
模块六 6-2大众心理与舆论引导(3)
04:19
139
模块六 6-2大众心理与舆论引导(4) - 1
06:15
140
模块六 6-2大众心理与舆论引导(4) - 3
06:17
141
模块六 6-3政治心理与管理(1)
05:50
142
模块六 6-3政治心理与管理(2) - 1
08:27
143
模块六 6-3政治心理与管理(2) - 3
08:30
144
模块六 6-3政治心理与管理(3)
05:44
145
模块六 6-3政治心理与管理(4)
07:20
146
模块六 6-3政治心理与管理(5) - 1
05:05
147
模块六 6-3政治心理与管理(5) - 3
05:08
相关视频
05:41
所有的事情都很简单,你只要做个没有感情的执行机器
轻知识
1年前
4.7万观看
05:28
想分手了,如何才能套路对方提出分手呢?
轻知识
2020年1月9日
2.1万观看
05:25
个迹象,他在偷偷喜欢你
轻知识
2022年5月6日
2.5万观看
10:23
如何快速失去所有朋友?
轻知识
2021年10月25日
2.9万观看
11:55
如何用7天重启大脑?——lman Gadzhi【中英字幕】
轻知识
1年前
2.3万观看
09:21
为什么你做什么都提不起劲?如何系统性地自我诊断,主动改变“被掏空”的现状
2021年6月22日
6万观看
51:21
BBC地平线系列纪录片:性格的真相
纪录片
2019年12月12日
15.4万观看
第55/105集 · 04:26
密歇根大学:模型思维5.6马尔可夫模型
大学课程
2021年2月22日
1.4万观看
07:08
恋爱中的四种男人
轻知识
2020年3月30日
11.6万观看
06:46
你是什么恋爱类型呢?
轻知识
2021年10月29日
4万观看
02:44
“作业有害智商,少做才是正解”
轻知识
2022年10月13日
7.7万观看
07:42
爱情动作片成瘾时,你的大脑有多混乱?
轻知识
2021年3月21日
34.6万观看
第19/26集 · 25:05
中国人民公安大学公开课:李玫瑾教授心理学讲座2 - 1
大学课程
2022年8月18日
3981观看
04:12
为什么要远离色情片?——神经学家 安德鲁·休伯曼
轻知识
2年前
3.2万观看
19:32
逃避,不是长久之计 | 《习惯逃避》 | 心理学好书
轻知识
2021年1月18日
13万观看
02:21
长期看A片为什么会加剧“孤独感”?
10万播放
2021年1月24日
14.1万观看