（原标题：理响江右丨以“尽精微”之尺量“致广大”之功）
习近平总书记多次引用“致广大而尽精微”这一古语，将其作为党员干部干事创业的重要遵循。这一“成事之道”，对树立和践行正确政绩观极具现实针对性。现实中，有的干部谈起规划来气吞山河，讲起道理来头头是道，但一落到操作层面就“一问三不知”；有的工作部署看似周全，实则“上下一般粗”，缺乏结合实际的细化举措。这种“粗线条”的工作作风，本质上是形式主义、官僚主义的新变种，导致政策空转、落实打折扣。政绩不是抽象的概念，而是由无数具体环节构成的实践总和。没有“颗粒度”，就没有执行力；没有“精细度”，就没有实效的含金量。
提升政绩的“颗粒度”，首在破除“大概齐”的思维惰性。所谓“颗粒度”，是衡量事物细腻程度的标尺。颗粒度越粗，细节越模糊，漏洞就越多；颗粒度越细，画像越清晰，抓手就越实。当前，一些地方在推进乡村振兴、优化营商环境等重点工作中，仍存在“大水漫灌”现象：帮扶政策停留在“发钱发物”，未触及产业造血的机制；服务企业止步于“走访慰问”，未解决融资难、用工贵的痛点。究其原因，在于缺乏解剖麻雀的耐心，也缺少精准施策的匠心。真正的实干，不是“撒胡椒面”，而是要像“绣花”一样，把情况摸透、把问题找准、把措施定实。只有把每一个环节、每一项指标都细化到最小单元，政绩才能从“纸面”落到“地面”。
提升政绩的“颗粒度”，重在强化“穿透式”的执行韧劲。政策执行的“颗粒度”，决定了治理效能的“能见度”。从中央决策部署到基层落地见效，中间隔着千山万水，必须逐级穿透，不可层层递减。这就要求在抓落实的过程中，不能做“二传手”，而要当“主攻手”。比如在安全生产排查中，不能只看台账是否齐全，而要深入井下、走进车间，查看设备是否老化、预案是否经过演练；在民生实事推进中，不能只看资金是否拨付，而要跟踪到户，核实低保是否漏发、饮水是否安全。这种“一竿子插到底”的劲头，就是“颗粒度”的体现。它要求领导干部走出“文山会海”，走进“田间地头”，在“具体”中直面矛盾，在“细节”中寻找答案。
提升政绩的“颗粒度”，贵在建立“闭环式”的责任链条。粗枝大叶的政绩，往往伴随着责任的虚化。要让“颗粒度”成为政绩的标配，必须完善考核评价体系，将“细”的要求贯穿始终。一方面，要改变过去重“痕”不重“绩”、重“面子”不重“里子”的倾向，把考核触角延伸到工作的“末梢神经”，看政策是否触达了“最后一公里”。另一方面，要强化全周期管理，建立“部署—落实—反馈—评估—改进”的闭环机制，对每一个项目、每一项任务都实行清单化管理、节点化推进，确保事事有回音、件件有着落。特别是要警惕“伪精细”，防止以“繁琐哲学”代替真抓实干，以“痕迹管理”掩盖责任空转。
天下大事，必作于细。新征程上的每一份政绩，都是由一个个具体的行动、一项项扎实的成果累积而成。领导干部应当时刻保持“时时放心不下”的责任感，把“颗粒度”意识刻进政绩观里，既在宏观上把握大势，又在微观上精耕细作，以“致广大”的格局和“尽精微”的功夫，创造出经得起历史和人民检验的过硬实绩。（陈言）
