新春走基层 |他们提前半天上岗，为“打工人”备好健康美味的开工热饭

2月24日，大年初八，清晨八点的南京健和祥餐饮有限公司（金苹果团餐）已是热气蒸腾。随着沸水咕嘟作响，几口木桶里飘出米饭的清香，操作台上裹好淀粉的活虾等待油炸，一旁的锅里排骨已经开始炖煮——这是春节后开工的第一天，金苹果要为长期合作的企业送出500余份固定团餐。

开工首日，一锅“活虾”与临时加订的30份午餐

“你看，这虾还在动呢！”金苹果总经理郑玉春指着操作台上的大虾告诉记者，这些鲜活饱满的大虾都是一早刚刚送到的。备菜区内，几名员工正麻利地为冬瓜去皮、为菠菜去根，这些也都是早上送抵的鲜菜。

除了这些鲜活食材，为了让开工首日的供餐万无一失，员工们在初七下午便提前返岗，备好了一些需要预加工的食材：五花肉提前煸香，耐储蔬菜洗净切好覆膜冷藏。

上午9点多，员工李师傅称好五花肉、辣椒等食材，启动炒菜机器人。随着语音提示，李师傅将五花肉、辣椒、蒜泥分批次放入炒菜机器人，机器精准控制油温与佐料自动投放时间，十分钟左右，一锅镬气十足的辣椒小炒肉出锅。接下来，油炸大虾出锅、排骨炖好、素菜炒好，负责分装的员工麻利打包，再配上一罐品牌酸奶，由金苹果的专人专车送出，一份份热腾腾的工作餐，将在11：00-12：00陆续送达开工企业。

热火朝天的备餐过程中还有个小插曲。9点左右，郑玉春的手机突然响起——一位老客户临时加订30份午餐。“马上安排！”挂断电话，他转身将临时订单加入系统。临时加订的餐也能按时完成吗？郑玉春自信地说，金苹果从备菜到配送都是自家员工，食材供应伙伴也是默契合作很久的，可以即使补货，“加订200份以内都没问题！”

15分钟快检与全链条“自检+追溯”

食材新鲜、配送及时是看得见的品质，而在“看不见”的方面，金苹果同样一丝不苟。走进金苹果检测室，农残快检、兽药残留、重金属、微生物、ATP清洁度等专业检测设备一字排开，由工作人员每日对蔬菜、肉类、粮油、调味品等原料开展批量抽检，重点筛查农残、兽残、非法添加、毒素类等关键指标，15分钟快速出结果，不合格原料一律拒收、绝不流入加工环节，这是雷打不动的铁律。

《质量管理体系认证证书》《食品安全管理体系认证证书》《环境管理体系认证证书》，墙上，几张权威认证证书证明着金苹果的规范与标准：从源头验收、加工管控到成品出库，金苹果团餐以自检+严控+留样+追溯闭环管理，严守食品安全底线，用专业与责任守护每一份安心用餐。

“我们建立了一整套自检体系。”郑玉春指向两排文件夹：留样登记、晨检记录、消毒记录等分门别类、清晰在列。从源头验收时的农残兽残筛查，到加工环节的微生物与ATP清洁度监控，再到成品留样与全程追溯，金苹果用“自检+严控+留样+追溯”的闭环，筑起食品安全底线。供应链同样严苛：八卦洲等地的直采蔬菜清晨采摘、中午上桌，既保新鲜又助农增收；自有物流团队专车配送，方圆十公里内应急响应半小时可达，南京全域覆盖无死角。

初心如磐：从“火箭军战士”到“餐桌守护者”

“为什么做餐饮？因为它是刚需，更想把健康的食材、安全的理念送到客户手中。”郑玉春曾是火箭军战士，十多年党龄与军旅生涯，让他将“吃苦耐劳”刻进骨子里。“凌晨备餐、深夜收尾确实辛苦，但部队教会我苦中作乐，看到客户吃得安心，就有成就感。”

这份初心，贯穿在金苹果的成长脉络中：品牌2004年创立，2022年公司化运营后，三年复合增长率达20%，服务面积从300平米扩至近2000平米，客户涵盖医院、学校、政府、企业四大板块。“医院学术会议的团餐、学校培训的盒饭，客户要求高，我们就用高端标准匹配，不仅解决温饱，更提供健康与情绪价值。”郑玉春说。

企业同样不忘回馈社会。每年五一劳动节，他们会为坚守岗位的民警送去热饭；六一儿童节，环卫工人会收到暖心慰问。“作为退伍军人餐企，守正创新、社会责任是骨子里的东西。”

从源头检测的“斤斤计较”，到机器人炒制的“毫厘不差”；从退伍军人的坚守，到公益行动的温暖——金苹果用22年时间，将“每一份安心用餐”从承诺变为常态。正如郑玉春所言：“食品安全是生命线，我们守住的不仅是底线，更是良心。”这个开工日，500余份热气腾腾的团餐，正是对这句承诺的最新注脚。

扬子晚报/紫牛新闻记者 刘丽媛