“鹿城干部大讲堂” 为“十五五”新征程赋能充电

“鹿城干部大讲堂”新年第一讲

为新征程赋能充电

· 本报评论员 ·

1月10日，周末，包头“鹿城干部大讲堂”2026年第一讲举行，邀请中国工程院院士舒印彪，围绕“‘双碳’目标下新型能源体系和新型电力系统建设”作专题报告，为在场干部带来一场兼具理论高度与实践深度的工作辅导。自2025年9月启动以来，“鹿城干部大讲堂”已成为包头干部知识更新、思想碰撞的重要平台，对拓宽干部格局视野、提升能力水平、筑牢履职根基具有重要而深远的意义。

当下，“十五五”新征程已经开启，这是包头培育产业发展新优势、提升城市综合能级的攻坚突破期。面对新形势、新任务，市委提出统筹绿色转型、创新突围、融通开放三条路径，着力构建“1144”现代化产业体系，加快建设“两个稀土基地”、全国老工业基地绿色转型创新发展示范地区、黄河“几字弯”都市圈现代化中心城市，努力在自治区高质量发展中挑大梁。实现这些奋斗目标，关键在于锻造一支能与时代同频、与任务匹配的干部队伍。“鹿城干部大讲堂”便在这样强烈的发展需求与共识下应运而生。

截至目前，“鹿城干部大讲堂”已举办四期，前来授课的都是国内相关领域的权威专家，每一期课程内容既紧扣党中央、自治区党委决策部署，又贴合包头发展实际，并提出诸多针对性意见建议。“鹿城干部大讲堂”的持续开展，为包头的干部们打开了一扇窗，让大家直接接触国家层面最前沿的思想和战略谋划，助力大家在“吃透上情”的同时，结合包头产业基础、城市格局和资源禀赋“把握实情”，推动发展。这不仅是一次次高质量的学习，更是一个持续统一思想、深化认识的过程，切实增强了全市干部推动高质量发展的底气和行动力。

一座城市的活力与后劲，深植于其干部队伍的精神状态与求知热情之中。“鹿城干部大讲堂”的持续举办，背后是包头崇尚学习、渴望进步的决心。通过制度化、常态化的安排，全市上下正悄然形成一种风气：把学习当作克服本领恐慌的利器，把更新知识视为履职尽责的基础。市委带头、以上率下，带动各级干部在比较中看差距、在交流中长见识、在思考中谋新路，推动城市发展和治理迈上新台阶。

当学习蔚然成风，发展便有了最深厚的底气。“鹿城干部大讲堂”激发的是思想活力，更是行动自觉。我们相信，随着“鹿城干部大讲堂”的深入开展，包头广大干部必将把汲取的智慧转化为工作实绩，更好推进高质量发展，在新征程上不断书写中国式现代化包头新篇章。

（来源：包头日报）

（编辑：张飞；一审：张燕青；二审：贾星慧；三审：王睿）