机器狗预备上岗 机器人时代要担心岗位被替代吗？

近日，泰山的一场“机器狗”清运垃圾测试，引发了不少关注。3天时间，分别在红门、中天门、南天门区域进行，目的就是为了考察机器狗各方面的能力，看看未来能否用它来解决泰山上垃圾清运的难题。那么测试的结果怎样？是否达到了预期？当机器人开始越来越多地应用到我们生产生活的各个领域，并且逐步替代人工成为大势所趋，我们又该如何看待它所带来的影响与改变？

《新闻1+1》连线泰山景区环卫保洁部门负责人马玉飞，哈尔滨工业大学机器人研究所副所长、教授李瑞峰，解读相关问题↓

泰山测试机器狗运垃圾

测试效果如何？

泰山景区环卫保洁部门负责人 马玉飞：这次我们使用的机器狗，它的静态负重可以达到120公斤，也就是240斤。在红门区域进行测试的时候，用了45公斤左右的垃圾进行测试。从目前测试的情况看，它的运输能力、攀爬能力、平衡能力，以及它的续航，都没有什么问题。这个机器狗它充一次电能攀爬4到6个小时，可以正常行走，也可以速度比较快地跑步前进。从这三天测试的结果看，我们初步判断它完全可以替代人工挑运垃圾。

机器狗运垃圾划算吗？

环卫工人的岗位会被替代吗？

泰山景区环卫保洁部门负责人 马玉飞：运营成本上，短期看机器狗的投入相对较大一些，但是从长期来看，它的成本肯定比人工成本要低，而且这是未来的一个必然趋势。现在泰山上挑山工年龄也都偏大，人工挑运人员越来越难找，我们觉得从长期效益看，还是必须要靠机械化去补充人力。

很多网友都在讨论被机器狗取代的人工怎么办，首先我们通过这次机器狗的测试，目前看，泰山80%的路段用这个机器狗来进行挑运，已经基本没有什么问题，但机器狗并不能完全代替人工，或者说它只能代替一部分人工。比如我们现在的保洁员，日常的卫生保洁工作包括垃圾的装卸、路段的清扫、卫生间的管理维护等等，除了垃圾清运之外，还有其他的工作可以做，我们也会合理调配人员的工作，对他们进行一个妥善安置。

如何积极应对人工智能对就业带来的冲击？

哈尔滨工业大学机器人研究所副所长、教授 李瑞峰：

普通劳动者可能会受到人工智能带来的一些冲击和影响，应该顺应技术发展的趋势去做一些改变。比如工人能通过培训，学习更多的新技能、新知识。

工厂，包括一些教育培训机构，也应该主动规划，对一些技术人员进行新技能的培训和培养，使得他们更能去适应新的岗位需求。

从政府的角度来看，一个是要做好保护的工作，另一个是做好引导工作。保护相关行业从业者，更加重视劳动者的权益，在这个基础上，在新技术的冲击下，怎么让他们去得到更多的培训，引导他们去更好地适应新的工作。同时，政府也要创造一个更好的创业环境，激励这些人员转岗，进行一些新的创新与创业，制造更多新的就业机会。

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泰山有望用“机器狗”清运垃圾

这几日，来泰山旅游的游客们可以在泰山盘道上看到一幕有趣的景象：一群机器狗正背着物资在山道上奋力攀爬，这些机器狗驮着沉重的物资，仿佛是一支训练有素的“科技驼队”。

据介绍，这是泰山文旅集团物业公司测试的用来清运垃圾和搬运货物的机器狗。

今年以来，负责泰山垃圾清运工作的泰山文旅集团物业公司积极探索科技赋能环卫工作，这次测试有望找到一条解决山岳型景区垃圾清运难题的新路径，破解人力运输的一些限制。

据了解，参加这次测试的机器狗是工业级四足机器人之一，未来有望在泰山投放用来运输货物上山，或者将山上的垃圾往山下运输。