引湘籍学子回家 让本地学子留下 长沙荣获2023中国最佳引才城市（走在前 作示范·省会长沙在行动）

　　长沙晚报12月18日讯（全媒体记者 李静）日前，在2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上，长沙从全国众多城市中脱颖而出，荣获“中国最佳引才城市”称号。这是长沙市首次获此殊荣，也是我省今年唯一一个获得此称号的城市。

　　赴外引才，让人才对长沙“心生向往”

　　本次评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审。评委会根据各市提交的引才资料和智联招聘大数据（各占50%得分），通过专业科学的调查和评选，观察各市在人才吸引和保留方面的表现，从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，综合考量城市在人才吸引和保留方面的政策、法规、制度、活动、成果等因素，最终评选出长沙、成都、济南、石家庄等16个“2023中国年度最佳引才城市”。

　　聚天下英才而用、汇四海栋梁而任、顺时代潮流而强。长沙市历来高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，继2017年出台“长沙人才政策22条”后，先后启动了高端产业人才倍增行动计划，又出台了“乡村8条”、“自贸区45条”和人才政策“升级版45条”等。11月26日，长沙更是重磅发布“研发人才政策十条”， 向全球研发人才发出集结号。

　　“在政策持续加码并迭代升级的同时，长沙还聚焦重点园区及企业需求，将引进来和走出去相结合，持续开展各类引才活动。”长沙市人社局人力资源流动管理处处长楼欣介绍，今年长沙持续开展“智汇潇湘 才聚星城”赴外引才活动，先后组织中联重科、三一集团、远大集团等60余家次企业赴上海、大连、西安等地引才，共提供3000余个岗位，吸引千余名青年才俊和湘籍学子现场求职。

　　“日夜寻才三千里，春风十里不如你。”“天青色等烟雨，山水洲城在等你。”……此前，全市20余家龙头企业“组团”一路向北来到大连揽才。活动现场，墙壁和立柱上网感十足的花式“表白”给现场500多名高校学子留下了深刻印象，也让他们对“网红”长沙更加向往。

　　当天，不仅湘籍学子归家心切，更有全国各地的青年人才将长沙作为求职首选地。大连专场招聘现场面试498人次，收取简历556份，初步达成意向107人。

　　“走出去揽才，有利于放宽视野为长沙企业精准匹配更合适的人才。同时，也更好地展示了长沙‘打拼能出彩，生活能幸福’的城市品牌。”楼欣透露，12月下旬，长沙还将组织12家企业前往广州参加2023中国海外人才交流大会暨第25届中国留学人员广州科技交流会，着力引进一批海外人才。

　　“窗口”前移，与高校人才提前“预约”

　　今年，高校毕业生数量和增量再创新高。为做好高校毕业生就业工作，今年5月至10月，长沙市委组织部（市委人才工作局）主办、市人社局承办了全国高校学子长沙行系列活动，将就业窗口期前移，组织即将毕业的2024届毕业生提前体验长沙城市环境、企业生产生活环境，了解人才及就业创业政策，为毕业季留长来长就业打下良好基础。

　　据悉，全国高校学子长沙行系列活动紧扣园区和重点企业需求，共计包括1场面向全国2024届毕业生的长沙体验周活动、3场面向在长高校2024届毕业生的企业开放日活动，以及1场面向在长高校新生的citywalk体验日活动。5场活动共邀请近500名专业对口的全国高校学子参加，涵括全国24所重点高校，专业覆盖工程机械、新能源、新材料等全市主导产业方向，硕士、博士研究生占比高达90%。

　　此外，长沙全面启动实施结对联系驻长高校服务就业专项活动，组织21个市直单位和各区县、园区对口联系26所在长高校，推行“发布一批就业岗位信息”等“十个一”就业服务措施，累计开展进校园活动200余次，形成促进高校毕业生就业的强大合力。

　　经过这些年持续不断的努力，长沙人才总量由2017年的110万增至2022年的302万，中高端人才净流入率居全国前三，“人才吸引力指数”跃居全国第十、中部第一。2022年长沙人口新增18.13万，增长人数位列全国第一。

　　“荣获‘2023中国年度最佳引才城市’，对于长沙来说是激励更是鞭策，是荣耀更是使命。”长沙市人社局有关负责人表示，下一步该局将认真落实人才政策，持续擦亮“智汇潇湘 才聚星城”工作品牌，形成工作合力，打造一个“场”，让人才与长沙共成长。