太平洋房屋为何成为高学历人才的聚集地？揭秘房产经纪行业的魅力所在

（原标题：太平洋房屋为何成为高学历人才的聚集地？揭秘房产经纪行业的魅力所在）

近期，两组数据的公布引起广泛的讨论——

今年全国各高校毕业生预计达1158万，创历史新高；而高考报名人数达1291万人，再创历史新高。

无论是即将走出校园，还是面对人生第一次大考，面对当下严峻的就业形势，都会慎之又慎，一份针对今年毕业生就业心态的调查显示，超40%毕业生择业时更关注“稳定性”。

不过，有一批名校毕业生却主动拥抱竞争、拥抱奋斗，选择机遇与挑战并存的房产经纪赛道，加入上海房产经纪行业头部企业太平洋房屋，闯出一条更精彩、更有潜力的职业发展路径。

从专业到就业，是一条发现与挑战之路

根据相关调查数据，中国高校毕业生工作与专业相关度约65%，而且，约35%的应届毕业生会在就业半年内离职，毕业几年后，工作与专业的相关度比率只会越来越低。

而很多年轻人，正是在不断尝试和摸索的过程中，发现自己真正擅长和喜爱的工作，并选择作为事业来奋斗。

太平洋房屋店长刘新宇在大学期间就开始思考未来的职业发展。

本科考取985名校南京大学，在外语系学习一段时间后，他意识到本专业就业面过窄，又前往澳大利亚阿德雷德大学学习金融学，并获得墨尔本大学经济学硕士学位。

回国后，他先后就业于证券公司、国有银行及私募股权基金，打拼几年后，他意识到“光鲜的外表背后，是挑战极限的工作压力和难以承担的政策风险”，那段时间他“每天只睡三四个小时，体重只有120斤”。抉择之后，他离开了金融行业。

因为在老家有过几次成功的房产投资，他瞄准了房产经纪行业，“房产是国内大部分家庭最重要的资产，希望能用我自己的专业知识和经验，帮更多人做好房产及资产规划。”他说，“太平洋房屋近30年一直专注上海二手房市场，是行业头部品牌，这份坚持和专注让我钦佩，综合考虑后，我选择加入太平洋房屋。”

店长杨泽雄毕业于苏州大学电气工程和自动化专业。大学阶段，他是班级和社团的活跃分子，担任过街舞社社长、学生会宣传部部长等职务，在组织各项活动中，他发现了自己的优势：善于沟通、亲和力和执行力强。

相比冷冰冰的机械，杨泽雄更喜欢与人打交道，在择业时，他最看重工作氛围。太平洋房屋简单的人际关系、融洽的工作氛围和互帮互助的团队文化让他“一见钟情”，“在这里上班很舒服，没有精神内耗，做好本职工作就可以。”他说。

更多的人是出于“锻炼自我”的目标加入太平洋房屋。

经纪人王林的专业和杨泽雄类似，不同的是，2017年从华东理工大学毕业后，王林在某行业头部企业从事过几年自动化的工作，他离开的原因是“发展空间太窄，晋升非常慢”，与其在相对封闭的工作中熬资历，他更愿意“趁年轻再去闯一闯”。华东理工大学毕业的经纪人李昶逸带着“锻炼锻炼”的目的，加入了太平洋房屋。

房产经纪人特殊的工作性质要求从业者高频次与人交流沟通、及时解决各种问题、面对压力时保持良好心态，而这些职场人的基本素养，即便在高等学府，也很难通过教育掌握，这也是高学历人才愿意加入这行“锻炼”的重要原因。

见证客户的安家之路，本来就很有意义

在很多人观念中，房产经纪人对学历要求不高，985、211毕业生去做这行多少有些“屈才”，但选择在太平洋房屋扎根的高学历人才，显然有不同的看法。

澳洲留学期间，刘新宇接触过当地的房产经纪人，他们严谨专业的工作态度给刘新宇留下了深刻的印象，“国外房产经纪行业发展成熟，对经纪人的要求也更高，入行门槛不比法官、律师低。”刘新宇说，“国内房产经纪行业尚处于发展初期，正逐渐朝正规方向发展。我们公司积极推动人才战略，吸引高素质人才的加入，有助于自内而外地提升服务品质，也让从业者更有价值感。”

在他看来，外界对这一行或许有片面的看法，但身处其中的每一位经纪人，依然可以通过专业真诚的服务去赢得应有的尊重。

入行之前，杨泽雄听过很多关于房产经纪行业的传闻，两年多过去，他对这份工作有了新的看法。他认为，能否从工作中收获价值感和意义，主要取决于自身的心态，他说：“每一份工作沉下心去做，都有独特的价值和收获，关键在于自己能否去发现，以及想不想去发现。”

“普通人在上海买房，基本要拿出全家的积蓄。某种意义上，我们不止是帮客户买卖房子，更肩负着一家人对未来生活的期许。”他说，“很多客户刚来上海时找我们租房，生活稳定后再找我们买房，这份信任让我很感动，我也愿意持续钻研，为他们提供更有品质的服务。”

杨泽雄有不少大学同学在知名外企从事研发工作，看到他们的动态时，他偶尔也会心态不平衡，但他始终能在工作中找到价值：和付出成正比的收入、公正透明的晋升机会、同事间默契的配合与帮助、以及客户的每一句感谢，都让他更加坚定当初的选择。

店长胡方元毕业于上海对外经贸大学法学专业，他的就业观很明确：只考虑是否需要，不在乎别人的看法。他加入太平洋房屋的目的同样是“改变自己”，但他设置了一个小目标：不能轻易放弃，至少坚持一年。他说：“只有深入了解，才能判断一份工作有没有价值、有没有前景。”

如今他已经成功晋升店长，下阶段的目标，要带着团队一同达成。

随着行业朝规范化、专业化方向稳健发展，高学历的从业者普遍看好房产经纪行业的发展前景。打铁还需自身硬，他们对自己的定位并非简单的信息提供者，而是专业的咨询师和品质服务的载体。只有不断革新、不断迭代，才能在激烈的竞争中站稳脚跟、长久发展。

认真走过的每一步，都有价值

对高学历求职者来说，择业时选择和本专业没有相关度的全新行业，自身的沉没成本很难忽略。但过于限定求职范围，或许反而会限制自身的发展。

和学校相比，职场更看重个人能力，除了专业是否对口，求职者更应该思考自身的优势、能力是否与行业要求和前景相匹配。

外语能力也是高学历经纪人的一项优势，王林工作的门店在陆家嘴附近，外籍人士众多，大学时的英语学习让他可以和外籍客户无障碍沟通，职场竞争力大大提升。

除此之外，更多高学历经纪人反馈，大学阶段视野开拓、思维方法、学习习惯等方面积累的软实力，让他们工作的时候更得心应手。

对刘新宇来说，留学5年，他最大的收获是：遇到困难不会轻易放弃，尤其在还没有看到希望的时候。“我本科和研究生阶段的导师都很严格，从他们身上我学到的最重要的品质就是坚持。工作和做学术一样，只有坚持下去，才能找到突破口，才能产出成果。”他说。

相比而言，高学历经纪人更能快速在工作中沉淀知识，再通过自身的学习系统高效吸收，将学习能力转化成工作能力；在服务时，他们也更能快速理解客户需求，有针对性地提供各类服务。在房产经纪行业，他们的服务品质更高，职场竞争力更强。

人才是品质服务的根基，太平洋房屋筑巢引凤的人才革新战略已推进近3年，2022年底，太平洋房屋高学历人才占比已达88%。

覆盖经纪人成长全周期的培训体系、公平公正的晋升机制、扁平化管理及开放包容、充满活力的工作环境，吸引众多名校毕业的求职者加入。这份全面展现个人能力、魅力和价值的工作，也让他们收获了别样的成长与认可。作为公司的中坚力量，他们将与太平洋房屋的其他伙伴一起，推动行业行稳致远地走向前方。