神州金山开启消防部队网络工作学习新模式

（原标题：神州金山开启消防部队网络工作学习新模式）

国内首家专注消防互联网+物联网行业的云平台提供商--神州金山物联网科技(上海)有限公司再立行业应用新标杆。

神州金山与黔东南州消防支队携手打造“互联网+工作学习”新阵地，现已全面推出消防官兵个人移动学习平台-“红门E学”，开启了消防部队网络工作学习新模式。

党和国家领导人指出：“过不了网络关就过不了时代关”。作为在消防行业有多年互联网云平台应用经验的高新技术公司，神州金山协助黔东南州消防支队，在深入分析官兵目前工作和学习现状的基础上，运用技术化的手段配合支队 “积极抢占网络新型舆论阵地”，成为支队的重要合作伙伴。

为适应官兵求知求新的认知特点，神州金山研发的“红门E学”APP软件、建立了干部及家属微信群，开设了“智慧课堂、阅读天地、五兵工作法、在线考试、红门影院”等23个专栏和模块，集成了学习、会议、办公、影音、娱乐等方面综合功能，有效满足了部队特殊需求和官兵个性化需要。

通过红门E学的应用充分发挥了“四个作用”，凸显出网络工作学习的时代实效

(一)整合资源，拓展官兵大视野。接入中央党校红色资源，拓宽了官兵学习党史、军史、政史和政治、经济、法律等专业知识的渠道;将驻地与警营、时政与文学等内容录入APP醒目位置，引导官兵关注时政热点、舆论热点和社会焦点;拓展“域外政工”，便于官兵及时掌握全国消防部队前沿信息动态;开设官兵风采和红门影院版块，切实丰富了官兵的精神文化生活。

(二)创新载体，增强教育感召力。定期更新精品课件、辅导教材、影音资料及时发布教育动态、经验做法和教学成果，组织官兵在执法执勤间隙及休息之余下载学习收看;将教育重点、理论要点配入视频、动画、案例，使枯燥的讲解变成生动的演示;实行融合式教育，预先将知识要点录入系统，通过网络随机抽取题库内容进行在线考试，便于了解官兵对知识点的掌握情况;建立特有的“下评上”机制，官兵通过APP评论功能对授课老师进行评分，支队依据评分数据调整优化课程设置，进一步增强了教育的针对性和实效性。

(三)指尖交流，搭建官兵连心桥。组织官兵通过“E学圈”广泛开展“十八届六中全会”精神宣贯和“两学一做”专题讨论，集中官兵共性的思想疑惑进行讨论;紧盯老兵退伍、干部调整、评功授奖等敏感节点，聚焦军队体制改革、福利调整等关注热点开展兵情调研，通过细心关注官兵朋友圈发布的近期工作生活等状态，洞察其思想上的变化及可能出现隐患苗头，主动跟进做好情绪调控及心理疏导，解决官兵思想疙瘩。

(四)网上监督，拓展民主新渠道。畅通“首长信箱”、开设“廉政邮箱”，建立“教导员之家”、“指导员之家”微信群，为基层官兵表达民主诉求、反映真实想法、咨询业务政策、举报违纪问题创造条件。支队党委作出涉及官兵切身利益的决策部署后，细化明确责任部门具体落实，并及时通过网上公告栏向基层反馈工作进度;机关党委采取网上民主评议、网上问卷调查等形式，对机关干部廉洁自律、履职尽责情况进行满意度测评，切实构筑上下联动、风正气顺的监督网络。

黔东南州消防支队采取日常教育、专门辅导等方式，及时纠正官兵对网络工作学习模式的怀疑态度和搞网络学习是“小打小闹”的错误思想，引导各级政治干部积极利用“红门E学”应用模式，最大限度发挥网络的优势作用，以政治工作信息化水平提升推动了部队战斗力水平提高。

未来，神州金山针对官兵思想新变化新特点，将大力推广应用网络系统开展思想教育工作，让部队在大数据网络平台上高效便捷地推动工作，让官兵在网上学习交流中成长成才，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合，给“生命线”加载“数据链”，用“助力器”跑出“加速度”，推动新形势下消防部队政治工作更好更快发展。

神州金山自2003年成立以来，致力于“智慧消防”领域，产品线包括定制化解决方案、云平台方案等，实施案例遍布全国多个省总队、支队、社会单位、地产集团、学校、医院等。同时，还为消防官兵提供政工APP、学习圈APP等产品。具有包括ISO9001、ISO27001及3C认证和公安部消防局嘉奖在内的上百项资质。

公司目前致力于标准化产品平台的研发，不仅提供一个管理工具，更是提供一套管理方法，帮助政府、企业进行防控和管理。针对“智慧消防”产品线,公司目前有“神州金安” 解决方案及“神州天眼”云平台等2款产品，功能强大、性价比合理，可以满足各类用户的不同需求。

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