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（原标题：吴睿：“五必访”的工会干事）
在单位，每当遇到职工生病住院、婚丧事、生孩子、退休或有重大困难等五种情况时，她都要登门拜访。多年来，“五必访”已经成为她的规定动作。
她就是鼓楼区房产经营有限公司工会专职干事吴睿。
“代表单位在第一时间上门看望慰问职工，让职工们感受到单位的关怀和温暖，能使他们感觉到我们这个社会还是具有真情的。”日前，在“南京好人365”采访现场，吴睿告诉记者。
1978年出生的吴睿，是2013年担任基层专职工会干事的。3年来，她不仅能将公司职工的想法及时向公司领导反映，做好矛盾纠纷化解工作，还积极对生病或有困难的职工做好慰问工作，把组织的温暖送到职工心里。
对因大病、突发性事件造成家庭困难的职工，吴睿提出，工会要做到 “第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责，并坚持“五必访”制度。
有一年，在一次例行体检中，公司一名姓孙的职工被检查出患上了肿瘤。“当时他的心情很差，毕竟他还是年富力强的年龄。”吴睿说，得知这一情况时，这个职工的家都崩溃了，对家庭的打击非常大。
面对这一情况，吴睿一边组织和他谈得来的职工到他家里，对他进行心理疏导，一边积极想方设法帮助他的家里解决实际困难。
“比如，他住院期间需要人照顾，我们就排好班，安排人手去。”吴睿说。
当时，为减轻看病负担，吴睿还在根据相关政策申请补助的同时，组织单位职工进行了捐款。“一共募捐了4万多元；通过南京市红十字会，为他申请了8000元补助。”吴睿介绍。
本报记者 许震宁
(原标题：吴睿：“五必访”的工会干事)
本文来源：南京龙虎网-南京日报
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王晓易_NE0011
