本报太原3月27日讯(记者 褚艳)记者今天从省总工会了解到,我省今年将把国有企业负责人薪酬水平、考核评价等指标情况列为厂务公开新内容进行考核。
在3月25日召开的全省厂务公开民主管理工作会上,省总工会要求各级工会组织要结合工会“组织建设年”活动,进一步扩大企事业单位职代会、厂务公开制度的覆盖面。
重点解决改革、改制企业和混合所有制企业没有依法建立职代会或者不按规定召开职代会的问题。全力推行省总工会制定的“职代会八项制度”,监督企事业单位落实职工带薪年休假制度,强化职工群众的监督制约作用,全面落实职代会职权;针对国有企业负责人薪酬制度改革,健全企业内部监督制度,将企业负责人薪酬制度、薪酬水平、考核评价结果等情况纳入公开内容。
作者:褚艳