北京
近日，人工骨修复材料龙头奥精医疗（688613.SH）实控人家族内部控制权之争引发业内关注。
2025年6月，该公司创始人、实控人之一崔福斋（黄晚兰的丈夫）不幸离世，完成股份继承过户后，目前该公司实控人为黄晚兰、崔菡（黄晚兰的女儿）、胡刚（黄晚兰的女婿）三人。此前，胡刚曾多年担任奥精医疗的董事长，不过，到2025年11月的新一轮董事会选举时，胡刚未获公司董事候选人提名，而黄晚兰最终当选为公司新任董事长。而根据该公司最近发布的公告，崔菡和胡刚夫妇联手向公司董事会提交提案，要求罢免黄晚兰的董事职务。
女儿、女婿提议罢免其母亲职务
2026年6月，奥精医疗发布“原实际控制人股份继承过户完成的公告”，崔福斋的股份继承完成过户，崔福斋与黄晚兰的夫妻共同财产中，5049665股为崔福斋遗产，由其配偶黄晚兰及女儿崔菡继承。黄晚兰持股比例由2.75%提升至5.53%，崔菡成为新股东，持股比例为1.84%。
此外，黄晚兰同时通过担任员工持股平台银河九天（持股5.66%）的执行事务合伙人，额外掌控5.66%表决权，合计可控约11.19%；崔菡、胡刚持股比例分别为1.84%和6.92%，合计持股比例为8.76%。
就在完成继承过户后的一个月，7月7日，奥精医疗发布“关于2026年第一次临时股东会增加临时提案暨股东会补充通知的公告”，公告显示，公司2026年第一次临时股东会召集人（董事会）于2026年7月5日收到公司股东Helen Han Cui（崔菡）女士、Eric Gang Hu（胡刚）先生书面提交的《关于提请奥精公司2026年第一次临时股东会股东提案的函》，提议增加《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》，该议案不属于特别决议议案，为非累积投票议案。
7月10日，奥精医疗发布“关于股东临时提案不予提交股东会审议的公告”，公告显示，Helen Han Cui与Eric Gang Hu合计持股8.76%，提请增加选举胡刚为非独立董事提案，遭董事会否决。董事会依据《公司章程》第一百一十六条“董事会由9名董事组成”之规定，认定公司第三届董事会现有人数已达9人（含3名独立董事、1名职工代表董事），任期至2028年11月26日，现任董事均合法在任、无解任情形，增选胡刚将导致董事会人数超限，违反章程，故不予提交股东会审议。
临时股东大会或将成为决定性变量
根据奥精医疗7月7日的公告，该公司将于2026年7月20日召开临时股东大会，而这将成为决定奥精医疗控制权归属的关键。如果崔菡、胡刚提出的《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》通过，现任董事长黄晚兰也将因此失去任职基础。
回顾2022年11月，奥精医疗完成董事会换届选举。黄晚兰、胡刚当选公司第二届董事会董事，胡刚仍被选举为公司董事长。
不过，到2025年11月的新一轮董事会选举时，胡刚未获公司董事候选人提名，而黄晚兰最终当选为公司新任董事长。同期，崔菡被选举为公司第三届董事会职工代表董事。
公司面临一定经营压力
公开信息显示，在奥精医疗上市之初，胡刚担任公司董事长，黄晚兰担任公司董事、副总经理，崔福斋担任公司董事、首席科学家，崔菡担任奥精医疗旗下美国奥精的技术总监。崔福斋、崔菡均系奥精医疗核心技术人员。
经营数据承压，奥精医疗面临业绩考验。2024年，随着骨科人工骨修复材料集中带量采购在全国范围实施，奥精医疗出现上市后首次的亏损。当年，奥精医疗全年实现营业收入2.06亿元，同比下降9.03%；归母净利润由2023年的5422.64万元下降至-1266.37万元，同比下降123.35%。
到了2025年，随着集采后产品销量提升以及应收账款陆续回收，奥精医疗业绩有所修复，全年实现营业收入2.24亿元，同比增长8.59%；归母净利润为1383.86万元，同比扭亏为盈。不过，奥精医疗扣除非经常性损益后的净利润仍为-95.86万元。
有分析人士认为，对于那些正在或即将面临接班问题的家族企业来说，"反目"的戏码不应该是茶余饭后的谈资，而应该是一面镜子，照一照自己企业的股权结构、传承规划、治理机制，看看有没有同样的隐患。
