（原标题：劳动和技能竞赛与经济发展同步推进）
本报讯 （记者张锐）围绕开发开放的重点领域、重点工程、重点项目，大力开展工程质量、安全生产、工作进度、节能降耗、科技创新、劳务管理等劳动和技能竞赛活动，促进新区开发开放全面提速……记者获悉，“十三五”期间，重庆两江新区将以重点工作为切入点，坚持把新区开发建设的重点、企业经营管理的难点作为劳动和技能竞赛的主攻方向，汇聚新区发展力量，实现劳动和技能竞赛与全区经济社会发展同步推进。
早在“十二五”期间，两江新区就有1000余家企业、近50万职工参加了各类劳动和技能竞赛活动，约3.9万人通过岗位练兵、技能比武等活动提升了技术等级；收到职工合理化建议3万多条，发明创造500余项，获得专利60余项，为新区建设提供了有力支撑。
“十三五”期间，如何进一步增强竞赛活动成效？两江新区将以重点工作为切入点，精心确定竞赛内容，围绕两江新区“一港三园”（重庆保税港区、鱼复工业园、龙兴工业园、水土工业园）项目建设，广泛开展竞赛活动，比投资、比管理、比效益、比带动作用，促进园区重点项目建设、园区职工技能素质提高和园区经济发展，做到竞赛活动与园区建设相结合。同时，将企业党建与竞赛活动相结合，以党建助推竞赛活动，造就一支劳动技能技术高、创造创新能力强、适应开放开发建设需要的干部职工队伍。
值得关注的是，两江新区还将根据辖区产业结构布局，分类分领域开展形式多样的竞赛活动——围绕两江新区“一港三园”项目建设，鼓励动员各园区结合入住企业特点，分工种定期开展IT技术、叉车技能、钳工技能、园艺等技能比赛，提升干部职工素质；结合两江新区征地拆迁任务重、“农转城”较多的实际，按照“大培训、大就业”的总体原则，开展农转城人员技能培训、订单式就业培训、新市民素质培训；鼓励企业开展职工合理化建议、开展技能人才师徒结对活动。
据悉，两江新区还将通过劳动和技能竞赛选树一批技能带头人，评选挂牌一批区级劳模创新工作室，申请一批市级劳模创新工作室，争取一批全国劳模创新工作室，努力汇聚广大职工投身两江新区开发建设的正能量。
本文来源：中工网
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王晓易_NE0011
