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本报讯(记者代丽丽)今年三季度的人力资源市场调查显示，三季度我国劳动力市场需求略大于供给，财会、行政、司机等成为最不缺人的岗位，求职人员就业压力较大。
中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析，三季度劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比，市场供求人数均呈下降态势。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约505万人，进入市场的求职者约462万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.09。也就是说，平均每个求职者有1.09个岗位可供选择。
从行业需求看，81.2%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。
全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务员厨工、简单体力劳动人员、机械冷加工人员、营业人员收银员等职业的用人需求较大，财会人员、行政办公人员、机动车驾驶人员、秘书打字员、部门经理等职业的用人需求相对较小。最缺人的几个岗位当中，餐厅服务员和厨工的缺口最大，最低的供求比也达到了1比3，尤其是在上海等经济发达的城市，这个岗位的供求比更是高达1比9。 J205
本文来源：北京晚报
责任编辑：
王晓易_NE0011
