网易财经12月16日讯 以“重建改革生态”为主题的2015网易经济学家年会今日举行， 中国房地产策划师联谊会执行主席、社会活动家梁上燕在“女性的魅力与力量”的分论坛上表示，支撑女性是需要社会一起行动起来，给她们支撑，让她们有选择，“其实从某种程度上来说，我们现在改革不是都讲红利嘛，其实我们有一个很大的红利要发挥，就是女性红利。”
以下为文字实录：
梁上燕：我在选择中没有男女性的一个区分，只是看他适合与适合，因为我是从一个很基层里边进来，不是一个背景的家族，所以所有在我身边工作过我选择的人，我都会用曾经帮助过我的人的心态帮助其他人，唯一的要求就是，以后当你成长了、你优秀了也要帮助其他人。我刚才所说，也许大多数的博士可能真的是为这个拼了，我是在高峰中三年前停下来我说我要去读博士，结果所有的老板们觉得我需要你帮我们从奔驰变成迈巴赫、变成私人飞机，我说我不愿意这样了，我去读书希望可以帮到更多我可以帮到的事情，很多男性的老板说这个年龄可以做奶奶了，还去读书有什么用，我会觉得说还继续要读，因为读书的快乐会让你看到更多，可以帮到更多的人。
这个时候在这种平衡中，当然我也是女性，所以最终如果当家庭真需要了，我先生的妈妈可能两个月前不能动了，这个时候我觉得如果要选择的话，我说我必须停下来一年、两年，不排除我觉得我工作可以工作到70岁、80岁，我现在正在做的是对生命，帮助很多人，除了养身体、养心，还要延长生命。今天我见到每一位，刚才汤竹丽，我都告诉她，我们一起办女子学院，就能帮到第二代、第三代，帮到更多的，我刚才说未来世界会给中国20年、30年，我们一起给世界是一个产品还是作品，在于我们手中。所以我觉得知识的增长可以帮助我们，同时在帮助发展养生命的过程中，可能我们的生命未来可能会到80岁、100岁、200岁，我身边就有华大基因，我还不认识这个公司的董事长，我已经知道在我的邻居工作的时候，他们未来可能对世界的贡献不亚于苹果，他们把人类的基因再储存的时候，现在我见到每个人都告诉他，不要说60岁、70岁退休吧，你的生命可以到80岁、100岁、200岁的，我们可以继续往前走，我觉得没有男性、女性，我们一起在压力上往前行，互联网时代可能会忽略男女，尤其越往后的时候人群选择合作伙伴，所有的人不管男性、女性，只要你的思维大家觉得对胃口，大家完全可以成为新的合作伙伴，这个时候女性她的结构性、她的耐力，她在背后做行政的擅长，我觉得未来可能这个格局会打破，因为有了互联网的时代来临。
主持人杨曦：女性红利，也可以在很大程度上对我们的经济起到一个强有力的支撑作用。
所以我觉得支撑女性是需要社会一起行动起来，给他们支撑，让他们有选择，我觉得这个是要整个社会来做，我觉得从政府的立法，我觉得男女平等这应该真的是，尽管宪法里面有，但是在操作上大家都知道，没有能够落实。所以像美国他有招人的时候一定是女性是不能被歧视，而且应该说是优先的，我们这些都没有，我们可以在广告上说，不要女性，可以说女性要多少岁，恨不得把三围都写上，都是很大的性别歧视。我觉得从法律上，从政府的政策上，我觉得最重要的还是整个社会的支撑上。其实从某种程度上来说，我们现在改革不是都讲红利嘛，其实我们有一个很大的红利要发挥，就是女性红利。
