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楚天都市报讯 （记者刘闪 通讯员张嫒嫒 实习生熊学婷 陈才坡）昨日，在武昌阅马场举办的一场制造业、服务业招聘会上，60多家企业入场招聘。记者采访发现，由于江城中基层岗位流动性较大，许多企业担心未来会发生用工荒，即使现在不缺工，也来到招聘市场招收员工，以做储备。
“有这么多企业来招聘？”昨日上午9点，在起点人力市场，麻城求职者小胡看到数十家企业招聘负责人已在现场招聘，有些惊讶。记者看到，这些企业招聘的岗位数量并不多，大多在招聘普工、保安、客服、服务员、销售等中基层岗位人才。
“现在用工基本可以满足，但基层人员流动性大，主要招的还是储备工。”沌口一家制造类企业人士称，不少年轻员工因对工作现状不满意，频繁跳槽离职，企业不得不储备一定的人才，以此保证正常运营。
武昌一家电器制造加工企业招聘负责人说，每个月都有人离职，随着下半年生产旺季的来临，员工只出不进，很可能会出现用工荒。
业内人士称，相比年初，武汉制造业、服务业用工缺口已有所缓解，但为避免出现用工荒，部分企业才选择在招聘淡季广招员工。
“有这么多企业来招聘？”昨日上午9点，在起点人力市场，麻城求职者小胡看到数十家企业招聘负责人已在现场招聘，有些惊讶。记者看到，这些企业招聘的岗位数量并不多，大多在招聘普工、保安、客服、服务员、销售等中基层岗位人才。
“现在用工基本可以满足，但基层人员流动性大，主要招的还是储备工。”沌口一家制造类企业人士称，不少年轻员工因对工作现状不满意，频繁跳槽离职，企业不得不储备一定的人才，以此保证正常运营。
武昌一家电器制造加工企业招聘负责人说，每个月都有人离职，随着下半年生产旺季的来临，员工只出不进，很可能会出现用工荒。
业内人士称，相比年初，武汉制造业、服务业用工缺口已有所缓解，但为避免出现用工荒，部分企业才选择在招聘淡季广招员工。
本文来源：荆楚网-楚天都市报
责任编辑：
王晓易_NE0011
