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新华网杭州１月１２日电（记者张和平、徐博）记者１２日随人力资源和社会保障部保障农民工工资支付工作联合督察组赴浙江温州督察了解到，２０１３年，温州市人社部门受理举报投诉案件８７１８件，清欠工资２．６６亿元。
据介绍，近年来，温州市劳资纠纷高发，防范难度增大：外来务工人员多，达３７９万人，占总人口近一半；中小企业多，达４０多万家；劳资纠纷多。２０１３年，人社部门受理举报投诉案件８７１８件，涉及农民工３．６万多人，清欠工资２．６６亿元。
面对严峻的形势，温州市重拳出击欠薪顽症痼疾，以“网格化”管理控源头。“网格化”管理模式是，将一个村、社区、工业区像网格状一样“切”成许多小块，每个管理人员“包”走一块，地块到人、责任到人，负责所切“地块”的欠薪等劳资纠纷。
同时，针对业主欠薪逃匿、众多员工拿不到工资而引发群体性事件的难题，温州市开通农民工欠薪投诉专线“９６３０９”，安排专人接收“１１０”应急联动指挥中心下达的劳资纠纷警情指令，全天候处置欠薪事宜。
此外，温州市建立政府应急周转金制，从财政拨出一笔钱用来“救火”；借鉴建筑领域收取工资保障金的经验，积极探索在瓯海区和瑞安市对租房企业试行提取工资保障金，取得了较好效果。
温州市人社部门还积极配合其他部门，推进欠薪逃匿案件的快速处置。２０１３年，因涉嫌拒不支付劳动报酬，温州市公安机关立案２４件，对打击和遏制潜在的恶意欠薪逃匿起到了威慑作用。
(原标题：温州2013年清欠工资2.66亿元)
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
