四川仁寿新规：村干部上任先“充电” 服务群众要“跑步”

新华网成都１２月２２日电（姚永亮、陈健）如何让刚换届后的村（社区）党支部书记增强带领群众建设新农村的本领、提高为民服务的效率？四川仁寿县组织新当选的村（社区）党组织书记封闭军训学习一周，并为每个村（社区）配置一辆电动车，切实帮助基层干部提升服务水平。

１２月２１日，在成都某警官学院，仁寿县新当选的６１８名村（社区）党组织书记在这里进行的封闭军训学习，经过考试后圆满结业。这次封闭军训学习的内容包括基层组织建设、新农村建设、创新社会管理、产业发展、农村工作方式方法等１３个方面。

仁寿县委书记冉登祥说：“村和社区党支部书记大多工作在农村、生活在农村，接触新政策、新思想、新事物、新技术的途径有限，一定程度上制约了村和社区发展。组织这样的封闭式培训学习，其目的在于按照中央要求，更好地抓基层、强基础，统一思想、凝聚共识，进一步转变基层干部的工作作风、提升服务能力。”

仁寿县有１６２万人口、６０个乡镇和６１８个村（社区），村干部下村入户开展工作，靠走路一天半天都不够。县委在调研征求广大村干部的意见后，在“充电”武装村（社区）干部头脑的同时，仁寿县还决定为每个村（社区）党组织配备１辆电动车。

仁寿县委常委、组织部长杨建介绍，集中培训村（社区）党支部书记和为全县村（社区）配置为民服务电动车，只是仁寿县开展“走基层、抓基层、强基层、惠民生”活动中的第一步。县委将采取县、乡分级负责方式，在明年３月底前对所有村（社区）干部开展一次集中轮训，两年内对面积低于３００平方米的村活动场所和面积低于２００平方米的社区活动场所进行改扩建。并将建立村（社区）办公经费正常增长机制和村（社区）干部基本报酬稳步增长机制，进一步调动基层干部的工作积极性。

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