“我觉得中国政府已经找到非常好的发展方向，那就是经济更开放，整个经济更加市场化，这是非常好的发展趋向。” 近日，美国商会主席、安利公司董事长史提夫 温安洛(Steve Van Andel)在北京接受采访时表示。
相信中国改革将会越来越开放
史提夫 温安洛是美国安利公司董事长，今年6月，他第二次当选美国商会主席。美国商会至今已有100多年历史，是美国最大的商业联盟，它代表着300多万家企业。
2001年，温安洛就曾以美国商会主席的身份访华。他表示，过去12年中，中国企业之所以取得很大发展，最重要的原因是，中国政府一直在改革方面采取主导地位，使得经商环境越来越好，相信整体中国改革的方向将会是越来越开放。
他告诉记者，这次来华，得到一个关键的讯息，过去多年中国所进行的市场化转型并未停止，而且未来也会沿着这个方向发展。
欢迎中资企业到美国投资
谈到中资企业到美国去投资，温安洛表示，我们非常欢迎中资企业到美国投资，正如美国企业到中国非常受欢迎一样，中国企业到美国也很受欢迎。
温安洛表示，美国的消费者、市场非常庞大，也欢迎来自中国的企业进入这个市场，与美国的企业一起竞争。但进入其它国家之前，最好对这个市场有充足了解。
随着2013年上半年美国、欧元区和中国等经济体峰回路转各自踏上复苏之路，中国企业“走出去”、对外并购活动又攀新高。对此，温安洛表示，现在看到很多中国企业已开始向外拓展国际市场，这是非常好的形势。他还建议，企业要想“走出去”，需要了解自己核心竞争优势所在。
企业二代接班须有相同价值观
作为安利企业的第二代掌门人，史提夫 温安洛是个标准的“富二代”。在中国，关于“富二代”如何接好班的话题是个热点。谈及自己的接班经验，他告诉记者，安利公司在第二代的管理下已经18年了。而安利公司很独特的一点是，它是由两个家族所共同管理，是伙伴关系。这不仅体现在公司所拥有的股份上，同时也体现在对公司的管理权上。
他表示，自己的父辈，有一个正确的价值观——积极回馈社会。在创办安利公司的时候，这种理念已注入到企业之中，而自己在成长过程之中，父亲也教育了这样的理念，所以在他的管理中，他和狄维士先生都把这种理念延续下去。
“我与狄维士先生两人都拥有坚实、共同的价值观，正是这些共同的价值观，才使我们共同掌控安利，更好来做企业决策。” 温安洛表示。
当被问及如何处理两人的意见分歧时，史提夫 温安洛幽默地说，“德 狄维士先生的办公室与我的办公室是紧挨着的，而我的年纪比他要大一些，所以我们两个人如果有了不同意见的时候，我就会起来到他的办公室坐在他的办公桌前，然后我会跟他说，德，我们现在真是应该做些什么了。”一番生动的描述引发在场记者大笑。
“ 当我们做企业决策时，这都是我们两人同意的决定。而之所以我们可以这样做，也正是由于刚才提到的企业基础价值观，所以我们可以达成一致，并使公司继续运营。” 温安洛告诉记者。
(原标题：安利公司董事长史提夫 温安洛：中国政府已找到非常好的发展方向)
本文来源：新华网
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