于东升:健康?
去年11月,申万菱信正式公告,宣布于东升出任总经理,至今年8月公告宣布他离职,前后未满一年。
按照于东升的说法,他是因为个人健康原因而离职。
只是,之前的唐熹明和毛剑鸣两任总经理也同样“短命”。是巧合还是申万菱信真的容不下总经理这一职?
以于东升敢拼敢做的性格,不满一年、尚未做出成绩便离职实在令人费解。但也有业内人士表示这并不意外:“当初于东升从汇添富来到申万菱信,很多人都很不解,但是于东升肯定有自己的考虑。他在汇添富是副总,虽说申万比不上汇添富,但是来到申万,就是总经理,虽说以于东升的资历,选择可能很多,但是基金公司的总经理也不是那么容易就能当上的,在那个时候,这也是一个正确的选择。”在申万内部,持这种观点的,并不是少数。
有人说,申万菱信总经理一职,对于东升来说,是一个职业跳板。
在公告发出之前,记者曾联系过于东升。于东升说:“对外肯定说是个人原因,但是具体的原因,肯定不只是这个。”之后,于东升又称离职是因为腰伤之故,这一点,在申万公司内部,也得到了证实。
“于总确实有腰伤。大家坐的椅子都是办公室常见的靠背椅,但于总一直坐的是木头椅子。而且有时开会,他也是站着,因为腰伤不方便坐。”
然而,腰伤的事实并不能打消业内的疑虑,更多的说法是“于东升已经找好了下家”。“听说于总的下家已经找好了,待遇不错。”