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9日，在香港公布的一项调查结果发现，只有15%的香港雇员相信香港雇主提供工作稳定性。此外，也有41%受访者表示愿意牺牲部分薪金，以维持现时职位，与去年同期相比，只有26%受访者同意此说法。
据香港中评社报道，结果由Randstad Workmonitor 2013第二季报告所得，报告每年发表四次。这次调查在4月18日至5月3日期间，于香港用网上问卷形式访问2430名人士，受访者年龄介乎18岁至65岁、每星期受聘工作最少24小时。
调查结果还显示，大部分香港雇员认为要在香港找到一份适合的工作，工作经验比教育程度更为重要。
Randstad香港董事 Brien Keegan表示，香港雇员渐觉工作稳定性远比薪酬重要，但他们认为香港的雇主现时并未能提供。这印证了有受访者指他们愿意牺牲部分薪金以维持现时的职位。
(原标题：调查指仅15%香港雇员认雇主提供工作稳定性)
本文来源：新华网
责任编辑：
王晓易_NE0011
