2012中国企业社会责任年会奖项设置

（一）、企业社会责任特别金奖:

“2012中国企业社会责任特别金奖”仅表彰20家，根据“2012（第四届）中国企业社会责任榜”100强榜单，授予排名前列的优秀企业。其中内资企业（含国有、民营及混合所有制企业）10家、外资企业10家。

（二）、企业社会责任典范奖:

1、2012中国社会责任消费者典范奖（以客户为中心、完善售后服务、保护消费者权益，真正视顾客为上帝），3家；

2、2012中国社会责任质量典范奖（企业内部执行较外部标准更为严格的质量控制方法、一贯加强产品质量管理，始终为消费者提供优质产品），3家；

3、2012中国社会责任环保典范奖（低碳经济、节能减排、环境保护方面表现卓越），3家；

4、2012中国社会责任雇主典范奖（保护员工合法权益，积极为员工提供发展空间、注重维护和谐劳动关系），3家；

5、2012中国社会责任科技创新典范奖（注重研发及投入，积极推动生产生活方式变革和社会进步，在科技创新方面成绩突出），3家；

6、2012中国社会责任供应链典范奖（在供应链伙伴中倡导健康的商业道德价值，发挥辐射作用，带动他们履行社会责任），3家；

7、2012中国社会责任公益典范奖（积极开展社会责任公益项目，在扶危济困、慈善捐赠方面投入较大），3家；

8、2012中国社会责任传播典范奖（在公司广告中体现有社会责任，或者投入资金制作过公益广告，注重社会责任和公益活动的宣传，感染和影响更多的社会因子投入社会责任活动），3家。

（三）、社会责任优秀企业:

“2012（第四届）中国企业社会责任榜”100强榜单中“特别金奖”外的其他企业授予“2012中国社会责任优秀企业”。

以上参选企业要求：

(1)、在中国境内注册的独立法人，包括国有企业、外资企业、民营企业及混合所有制企业，连续经营满3年（含）以上；(2)、2011年公司营业额2亿元人民币以上、利税2000万元人民币以上；（3）、企业在社会责任方面有明确的工作部署和持续实践，并有可考察和评估的行为与效果；（4）最近三年有确实的社会责任过错的企业；存在商业贿赂的企业；因经营或管理违规、违法被政府、监管部门、行业协会等相关机构查处或通报的企业没有参选资格。

（四）、个人奖：

1、2012中国履行社会责任优秀企业家，5位。授予“2012中国企业社会责任榜100强入榜企业”的董事长或总裁。获奖企业家重视社会责任工作，有生动事迹或典型案例。

2、2012中国社会责任优秀工作者，5位。授予分管CSR工作的副总裁、总监或CSR经理，获奖者在社会责任工作上成绩突出。

评选流程

1、候选企业推荐。

通过主办、支持及合作单位推荐；年会“社会责任优秀企业推选委员会”推荐及 “2012中国企业社会责任榜”编制课题组研究、筛选及圈定，从3000家目标企业中产生“2012中国企业社会责任榜”1000家候选企业。

时间：2012年8月21日至9月15日。

2、《企业社会责任调查问卷》发放并回收。

“2012中国企业社会责任榜”1000家候选企业确定后，编制课题组将逐个发放调查问卷并回收。

时间：9月16日至10月31日。

3、入围企业产生。

课题组根据企业反馈的调查问卷和组委会掌握的入库企业资料，认真研究、分析、比对，从1000家候选企业中确定360家入围企业。

时间：11月1日。

4、100强榜单形成。

年会评审委员会专家参考“中国企业社会责任榜专家评价体系”，根据入围企业有关数据和材料，对360家入围企业打分，最终形成“2012中国企业社会责任榜”100强榜单，获奖企业由此产生。

100强榜单中，在保护消费者权益、产品质量、节能环保、关爱员工、科技创新、供应链伙伴关系、公益慈善、责任传播等八个方面表现突出的24家企业还将授予“典范奖”。

时间：11月2日、3日。

5、获奖企业邀请参会。

时间：11月4日至11月25日。

6、优秀企业和案例宣传推广。

对于“2012中国企业社会责任榜”100强获奖企业和优秀案例在国家有关行政机关、国内外CSR专业机构和相关媒体进行宣传推广，以弘扬典型，激励后进，引导、促进企业更好地履行社会责任，为构建和谐社会做出贡献。

时间：11月25日至12月31日。