美国铝业CEO：可持续性和竞争力是齐头并进的

美国铝业公司董事长兼首席执行官：Klaus Kleinfeld

网易财经9月14日讯  2010夏季达沃斯于9月13日-15日在天津举行。本次年会的主题为“推动可持续增长”。这是继2008年成功举办新领军者年会后，天津第二次承办夏季达沃斯论坛。在14日举行的“可持续性和企业竞争力：超越绿色目标”分论坛上，美铝公司CEOKlaus Kleinfeld表示，非常骄傲的是，在美国还不流行关注气侯变化时我们就最早地开始致力于减少碳排放了，为什么这么做？因为这与竞争力有直接联系，让我们在客户那里更有竞争力，更加可循环。

“为什么年轻人想要加入我们公司呢？”他说，在互联网上我们看到他们说“我们看到你们做了一些什么，我觉得你们做的是对的，你们的价值观是对的，所以这是我要来的（原因）。”

他还表示，再看一下可持续性，你的员工们非常骄傲，这就可以来赢得一些项目，当我提到亚马逊的时候（是这样），跟冰岛也是同样的，为什么我们选择为冰岛政府做这个项目呢？因为他们在寻找一个公司，而这个公司需要有好的贸易价值。大概一年以前我们选择现在在建立一个在阿拉伯最大的铝厂，他们也是支持的，这些都是很好的例子。对我们来说，可持续性和竞争力是齐头并进的。

以下是Klaus  Kleinfeld的发言实录

Yoko  Ishikura：

这是另外一种看“可持续性”的方式，即使“可持续性”在过去几天里广泛使用，如大家所见，这次会议的分主题就是超越绿色目标，所以我们不仅仅要讨论绿色，还要讨论哲学和伦理的问题，如何可持续发展。

现在我想请Klaus和我们分享你的经验，在Dov的基础上从领导的角度分享一下。

Klaus  Kleinfeld：

谢谢。这个词可能对不同的人有不同的意义，现在我想先说一下产品，非常幸运的是现在我们有一种神奇的元素——铝，它非常轻非常强，而且可以循环再利用，全球75%的铝业都可以循环再利用，我们给客户轻而强的产品。

看一下中国的例子，优通（音）是一个很大的制造卡车、客车的公司，我们给他们铝，让他们生产的车可以减少20%的重量，还可以减少二氧化碳的排放。另外铝生产是能源密集型产业，自1990年到去年，我们减少了30%的温室气体排放，同时产量翻番，所以（使用铝可以达到）30%的减排，产量也翻番了，未来十年我们会进一步减少温室气体排放量达到33%，我们也想向自己显示一下，也想向人们显示一下。

从今年开始，我们要减少温室气体的（碳）足迹，第一个小方面就是安全，我们不希望工人受伤，所以在“可持续性”一词被发明之前有一些业内、业外领导者使用了“安全”一词，它给我们了一个很好的例子，如果是在一些煤矿设施（场所）工作，如果在我们这里工作，会比在一般的美国工厂里工作安全四倍，这是我们非常引以为豪的。

再看一下社区，我们和巴西政府也有关系，我们有非常关注可持续性的声誉，化合物工厂是非常需要这种声誉的，我们会和社区合作一起做这项工作，使社区去表达他们的诉求，在Rugi（音）这个地方，会有一个普吉提瓦（音）议程，这是几个社区的发展议程，比如要建立他们的教育体系，比如我们建了两个学校、两个培训中心、两个医院，还扩展了一个医院，不是为我们的员工，而是为当地人民所加的医院，另外我们还在这个医院里提供了第一个CT设备，那边也是有卫星的，我们可以采用电子医疗（的方式治疗），非常专业，通过电子的手段来做诊断。

还有捕鱼业和养鸡，听起来（做鸡圈）不是什么大问题，但对于我这样一个CEO来说，我常常听说鸡的屠宰场没有被及时建立起来，因为常常听到这个问题，所以我想这个问题还是蛮重要的。

最后一点，从政策层面来看这是一个很复杂的问题，非常骄傲的是，（关注）气侯变化在美国还不流行时我们就最早地开始致力于减少碳排放了，为什么这么做？因为这与竞争力有直接联系，让我们在客户那里更有竞争力，更加可循环。

为什么年轻人想要加入我们公司呢？在互联网上我们看到他们说“我们看到你们做了一些什么，我觉得你们做的是对的，你们的价值观是对的，所以这是我要来的（原因）。”

再看一下可持续性，你的员工们非常骄傲，这就可以来赢得一些项目，当我提到亚马逊的时候（是这样），跟冰岛也是同样的，为什么我们选择为冰岛政府做这个项目呢？因为他们在寻找一个公司，而这个公司需要有好的贸易价值。大概一年以前我们选择现在在建立一个在阿拉伯最大的铝厂，他们也是支持的，这些都是很好的例子。对我们来说，可持续性和竞争力是齐头并进的。