外资企业社会责任座谈会在京召开

为做好“2010中国企业社会责任年会”的筹备工作，真正评选出在履行社会责任方面表现突出的20家优秀外资企业，5月5日，中国外商投资企业协会召开了“外资企业社会责任座谈会”， 罗地亚、摩托罗拉、美敦力、诺基亚、通用汽车、百威英博、威立雅水务、百事可乐、西门子、礼来、美铝、美敦力、UPS、SK等在责任践行方面取得突出成就的45家外资企业代表应邀出席会议，并介绍了各自公司在社会责任方面的突出成绩。

中国外商投资企业协会副会长胡国财在讲话中指出，企业发展的同时要更好地履行社会责任，这是义不容辞的责任。在责任践行的过程中，不同的企业有不同的做法。履行企业社会责任不在于贡献多少，而在于企业是否有这份爱心，有这份为社会做贡献，回报社会的理念。将于2010年6月18日召开的中国企业社会责任年会的宗旨就在于更好地宣传在中国投资的外资企业履行社会责任的情况，扩大影响，树立正面形象。而这次外资企业座谈会的意义在于引导外资企业充分了解和正确认识企业的社会责任，并分享成功经验。

座谈会上，外企代表畅所欲言，除积极介绍企业对社会责任的认识和实施办法之外，还就外资企业如何更好地履行社会责任，更好地融入中国进行了深入沟通和交流。

罗地亚集团大中华区总裁朱铭岳详细介绍了罗地亚公司在履行社会责任方面的一系列做法和经验。他说，罗地亚公司的目标就是希望能够把安全、健康、环保作为化工企业生命线，从2002年开始，罗地亚就推动清洁化工走向可持续发展，这称之为“罗地亚经营之道”。

UPS中国副总裁相峰介绍了UPS做企业社会责任的一个最根本的支点，即企业对社会责任的财力支持。UPS公司把每年税前利润的1%、全球利润的1%拨备用来支持UPS基金会，这有力地保证了UPS公司在全球范围内的慈善公益活动。

诺基亚中国企业社会责任总监傅蕾则阐述了诺基亚公司企业社会责任方面的战略和目标。她认为，企业社会责任的关键点就是项目的可持续性。因此诺基亚在选择任何投资或者公益项目的时候，都会考虑这个项目在将来没有更多的资金投入时，是否还可以可持续发展。

SK集团中国品牌管理部总监顾明介绍了企业在教育、环保和慈善方面所作的努力。这些项目都以长期不懈的坚持而获得业界认可和好评。

强生西安杨森制药公司公共事务部副总监唐从容介绍了强生公司作为一家综合性医疗卫生健康制品和服务提供商，在相关健康领域的社会责任项目。唐从容认为，企业履行社会责任，应该协助政府来做，并应起到政府或者其他利益相关方不能替代的某些作用，这样才能保证CSR所有项目的可持续性。

宝健（中国）日用品有限公司品牌传播经理康泰表示，宝健中国自1995年成立以来，其在中国15年经营过程也是其履行企业责任的过程。康泰介绍了宝健公司企业社会责任的三个层面，除做到诚信经营、依法纳税之外，企业还着重于带动同行业的健康发展及对弱势群体的关注，勾画出一个负责任的跨国企业全面的社会责任管理图谱。

西门子中国公司代表着重介绍了西门子“点燃未来”和“携手关爱”两个公益项目。“携手关爱”的项目范围主要包括扶贫，赈灾和公益事业，而“点燃未来”则主要关注教育领域。一直以来，无论在哪个领域，西门子公司都非常注重项目的可持续性，并且公司每年都会出本年度企业社会责任报告，其中会详细阐述每一个案例的实施细节及企业宗旨，将社会责任项目做得扎实有效。

百威英博中国区企业事务经理杜鹃除介绍公司在致力可持续发展、推动行业节能减排的经验之外，还重点介绍了“理性饮酒”理念。百威英博联合上海交警总队开展了避免酒后驾车的活动，使理性饮酒的理念从口号落实到行动中。

通用汽车中国公司社会责任经理汪晓蓝在座谈会上介绍了该公司的企业社会责任领导小组，该小组在通用汽车比较长久地、可持续和系统地履行企业社会责任起到了关键性作用。即便在经历重大的经营困难时，通用汽车依然不忘履行企业社会责任。

礼来中国代表张建敏则介绍了该公司“360度企业社会责任践行”的理念，并着重阐述了该公司在公共卫生、公众教育以及社会投资领域的责任践行的做法和经验。

百事公司的土豆农场和母亲水窖项目始终为公众所熟知。座谈会上，百事可乐公司代表围绕该公司 “目的性绩效”的理念以及“百事明天”计划，介绍了百事公司在节能、环保、致力企业和社会可持续发展以及关注农民工子弟教学方面的责任践行事迹。

会上，中国企业报社总编辑张来民向与会代表介绍了2010中国企业社会责任年会将表彰的优秀企业、优秀案例评选标准及评选流程。据介绍，2010中国企业社会责任年会优秀企业的评选，参考了联合国全球契约组织、美国《BusinessEthics》和加拿大《CorporateKnights》关于企业社会责任的研究成果以及评级机构RepuTex发布的首部针对企业社会责任的基准《RepuTex企业社会责任标准与指标：中国》等研究成果以及国际标准化组织（ISO）正在制定中的ISO26000社会责任国际标准、已经公布的相关条款，涵盖公司治理和道德价值、就业与员工权益保护、环境保护与节能减排、产品质量管理、消费者权益保护、供应链伙伴关系、推动中国科技进步、税收贡献指数、科学规范的责任管理体系、良好的公众形象等10大项、44小项。该指数由中国企业报社牵头起草，于2008年10月经专家委员会充分讨论后通过，又称为“十大责任指数”体系。本次年会将表彰20家履行社会责任特别优秀的外资企业，授予“企业社会责任特别大奖”。同时，本次年会从案例的责任理念与战略、科学规范的案例管理体系、领先的社会责任绩效、公众形象及好评4个方面来推荐和评价中国企业履行社会责任的优秀案例。

张来民指出，所有在物质文明方面取得了较大成就的公司，如果想在未来获得可持续发展，必须在履行社会责任方面对自己要求更高，这样才能实现精神文明比翼齐飞。本届年会将认真寻找在我国社会责任方面的引领企业，树立20家外资标杆公司，希望通过他们的典型带动激励更多的企业履行社会责任，共建和谐社会。

中国企业报社社长助理、中国企业CSR研究中心主任刘传伦对2010中国企业社会责任年会的内容和意义进行了解读和分析，并对年会主办单位、专家委员会及奖项设置等进行了介绍，同时鼓励外资企业要踊跃申报相关材料，认真总结企业履行社会责任的典型经验和生动案例，并积极角逐相关奖项，以展示公司的责任风采和品牌形象。