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据了解到的情况，其实富士康在遵守劳动法方面一直表现良好，此次的实习生加班事件也希望其引以为戒，避免再次发生。
（原标题：苹果代工商强迫实习生加班事件获新进展）
前些天，网上曝出苹果公司的代工商富士康存在安排实习生加班生产iPhone X的情况，而现在苹果与富士康也给予了官方回应，称该现象已被停止。
先来简单回顾此事，不久前《金融时报》曾报道称，有多名高中在校生被学校“强迫”安排为其工作，采用11小时轮班制，而这些工作与学业本身并无关联，其中一名18岁的女生表示，她每天要组装最多1200个iPhone X的摄像头。
iPhone X为富士康生产线带来不小压力
对此，苹果和富士康方面则澄清表示，这些学生均获得了相应的劳动报酬，工作也是以自愿的方式参加的，但加班工作确实违反了公司的相关政策。本周，苹果与富士康证实，已采取相应行动来确保没有实习生加班工作，而实习生的工作时间也将会被严格限制在每天至多8小时。
为了应对iPhone的季节性供应，富士康每年都会雇佣大量短期工，以解决产能问题，而事实上，据笔者了解到的情况，其实富士康在遵守劳动法方面一直表现良好，此次的实习生加班事件也希望其引以为戒，避免再次发生。
本文来源：中关村在线
责任编辑：
陈功_NT3893
