本次CGF新闻发布会展示了前六批项目取得的成果，并公布了第七批项目的中标机构。联合国妇女署CGF项目官员马雷军先生陈述了CGF前期项目所取得的成果：
1.出台了首个有关家庭暴力案件的司法指导方针。该文件为湖南省司法机构提供了明确清晰的指导方针，帮助在家庭暴力案件的审理中保护女性受害者的权益；
2.在华北制药建立了全国第一个企业房子职场性骚扰的机制, 并被纳入公司的管理体制。这项预防机制明确了性骚扰的概念以及员工和公司的义务。
3.中国自然科学基金委员会首次意识到年轻女科学家由于繁重的家庭压力而面临的职业困境。2012开始，自然科学基金委员会将申请青年科学基金的女性科学家年龄上限放宽到40岁。
CGF第七批项目招标始于2013年12月17日，并于2014年3月15日截止。本次招标共收到73份项目书，其中共有17份经委员会审阅后入围预选环节。今年6月，全体捐助方最终从17份项目书中选出了6个中标项目，予以资金支持。
中国社会性别研究和倡导基金（CGF）由联合国社会性别平等专题组（UNTGG）于2004年建立，其目的在于促进中国的社会性别平等，促进妇女赋权。联合国社会性别平等和增强妇女权能署（UN Women）是基金的执行机构，受到联合国社会性别平等专题组和由捐助方代表所组成的技术指导委员会（TAC）的协调和监督。CGF的合作伙伴包括政府机构和非政府组织，同时也有各界的朋友参与到活动中来，如政府智囊团成员、研究人员、女权组织成员、国内群众社团和媒体朋友。
CGF项目第七批中标项目名单：
1.中国民族影视艺术发展促进会的少数民族地区媒体对少数人群性权益的保护倡导
2.湖南警察学院的社会性别视角下的警察执法与性少众人群权利保护及亲密暴力干预研究”项目
3.山东女子学院的将社会性别平等纳入企业社会责任评价指标体系研究与行动
4.智同广州同志中心的提高广州人民代表和政协委员对于LGBT平等权益保护的支持度
5.四川省资阳市妇联的残障人群生存发展的性别差异现状及促进研究
6.凉山州社会性别与艾滋病防制研究会的凉山彝族流动农民工面临的社会性别歧视与企业的社会责任改善
本文来源：网易女人
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